Por uma questão de política interna, os salários pagos pelo Magazine Luiza não são divulgados. O mais interessante, que garante o nome do Magazine na pesquisa Great Place to Work - que elege as melhores empresas para trabalhar no País -, são os benefícios oferecidos. Entre eles estão bolsa estudo (após um ano na empresa o funcionário poderá solicitar auxílio para pagar seus estudos, tanto para o ensino médio quanto para o nível superior). Outra criação da superintendente do Magazine, Luizinha Helena, é o cheque-mãe, uma ajuda de R$ 200 para funcionárias que têm filhos de até dez anos e precisam deixá-los em creches ou com babás.
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