Empresa oferece 400 vagas de trainee em todo o País

A PricewaterhouseCoopers, empresa que faz assessoria tributária, empresarial e auditorias, presente em 151 países, está com inscrições abertas para o Programa de Trainees 2010. São 400 vagas para jovens para os escritórios da PwC no Brasil. Para o interior de São Paulo, nas cidades de Ribeirão Preto, Campinas, Sorocaba e São José dos Campos, estão disponíveis 60 vagas. As inscrições podem ser feitas pela internet no endereço: www.pwc.com/recrutamentobrasil. Há oportunidades para jovens talentos em todas as áreas de atuação da empresa. Segundo o sócio da PwC Brasil João César Lima, líder da área de RH, a contração de trainees é fundamental para o processo de crescimento da firma. “Cerca de 90% dos sócios no Brasil ingressaram na PwC pelo programa de trainees”, afirmou ele através da assessoria de imprensa da empresa. O programa é voltado para jovens recém-formados (a graduação deve ter sido concluída há, no máximo, dois anos) ou que estejam, pelo menos, no segundo ano dos cursos de Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Economia e Engenharia. Há ainda vagas para estudantes a partir do terceiro ano de Direito ou do quarto ano de Engenharia, Psicologia ou Informática/Tecnologia. As exigência para a candidatura incluem também conhecimento intermediário de inglês, de aplicativos de back office e disponibilidade para trabalhar em período integral. Os benefícios para os jovens contratados incluem planejamento progressivo de carreira e promoção por mérito até os mais altos níveis da firma, programa de educação contínuo acompanhando os cursos exigidos para qualificação profissional, vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, participação nos lucros, seguro de vida, reembolso da mensalidade do curso de graduação e de inglês. Para o sócio da Price-Brasil Maurício Colombari, os novos talentos do interior de São Paulo são beneficiados pelo crescimento econômico da região. “É importante investir em novos talentos, que serão fundamentais para o crescimento de nossas operações numa região tão expressiva economicamente como o interior paulista”, disse Colombari. <b>INSCRIÇÕES</b> O período de inscrições para o processo seletivo da Price segue até o dia 15 de março. Para participar, o candidato deve acessar o site www.pwc.com/recrutamentobrasil e clicar em “Programa de Trainees”. Os candidatos que atendam ao perfil solicitado passarão por várias etapas seletivas - todas eliminatórias - incluindo exames de matemática e de conhecimento gerais, dinâmica de grupo e entrevista individual, a ser realizada por um dos sócios da empresa. Os aprovados passarão ainda por um processo de introdução às políticas e metodologias da Price. Em 2009, foram recebidos 15.890 currículos.