Chegou a hora de pedir um aumento

Você vem trabalhando duro, se esforçando sempre e quer ser reconhecido profissionalmente por isso. Nada mais justo. O problema é como pedir aumento para o chefe de forma direta e sem parecer um "pidão" aproveitador. Calma... o Se Liga ouviu um especialista e te ajuda nessa supermissão que, se bem sucedida, vai te dar a chance de um troquinho a mais no fim do mês. A primeira dica é do consultor em Recursos Humanos Matheus Oliveira. Pare por alguns instantes e reflita se você realmente merece o aumento. Caso no fundo do seu íntimo a resposta for negativa, arregace as mangas e mãos à obra. Primeiro descubra se não faz apenas o que é proposto. Você ajudar a empresa a crescer, dar resultados e ter, no mínimo, um ano no serviço. Trabalhe sério e prove a si mesmo e aos outros que merece o reconhecimento. Então tome coragem e marque uma reunião com o patrão já com uma proposta. No momento da conversa é importante manter a calma, estar preparado para a contrapartida do chefe, ter em mente uma proposta direta do tipo "busco um aumento de cerca de 10%". Outra dica importante é manter os pés no chão e não "viajar" demais. Se a empresa estiver em crescimento e você trabalhar no comércio, o conselho de Matheus é não pedir mais do que 20%. Se você for funcionário de uma indústria, a proposta não deve ser maior do que 10%. Mas atenção, nunca tente reconhecimento financeiro em uma indústria que não esteja bem economicamente. Espere o momento certo. Tente mostrar ao chefe o seu valor profissional apresentando a ele exemplos reais como, "nos últimos cinco meses vendi 30% a mais que meus colegas e aumentei com isso o faturamento da loja em 12%". Outro ponto que pode ajudar a decidir sua promoção é a imagem que você têm entre os colegas. Não adianta ser o melhor funcionário se é também o que mais causa intriga e discussões no trabalho. E se mesmo depois de tanta conversa o chefe te "enrolar" e pedir para te dar uma resposta em outro momento, não desanime, este é, na opinião dos consultores em RH, um bom sinal. "Se o patrão não quisesse te dar o aumento, ele diria apenas não. Essa talvez possa ser uma porta aberta para negociações", concluiu Matheus. Veja o quadro abaixo

O vendedor Lauro Henrique Barbosa Ribeiro, funcionário de uma loja no shopping há alguns meses, tentou na semana passada um aumento com a proprietária da empresa em que trabalha. Propôs, ao invés dos 4% de comissão que ganha hoje, ser contemplado com 6%. Não conseguiu a promoção imediatamente, mas teve como resposta a possibilidade do aumento nos próximos três meses. "Sou um bom funcionário e sei que trago resultados para a empresa. Expliquei meu ponto de vista à patroa e ela entendeu. Me disse que a empresa está passando por uma reestruturação, mas não descartou a hipótese", contou. Cumprida a fase inicial, resta exercitar a paciência.