O grupo Minerva S.A., um dos líderes no Brasil na produção e comercialização de carne bovina, couro e exportação de boi vivo, abriu ins- crições nesta semana para o Programa Trainee 2010.
As vagas são para as áreas de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Medicina Veterinária, Zootecnia, Engenharia de Produção e Engenharia de Alimentos. A previsão é que sejam contratadas pelo menos 10 pessoas. As inscrições, que vão até o próximo dia 17 de janeiro, devem ser feitas no site da empresa, no www.minerva.ind.br. O salário é de R$ 2 mil, já com ajuda de custo.
O analista de importação da companhia, Santhiago Soares, 25, é um exemplo de que o programa de trainee funciona. Ele entrou na empresa em uma seleção que aconteceu em 2008. Após concluir a fa-culdade de Administração, fluente em espanhol e em inglês, resolveu se candidatar. O profissional fez entrevistas em Barretos e foi contratado para trabalhar em um dos centros de distribuição da empresa em fevereiro do ano passado.
Para que o funcionário se adapte, o frigorífico utiliza um sistema em que todos os novatos passam por diversos setores. Santhiago conheceu da administração da fábrica a compra e venda de gado em diversas cidades dos estados de São Paulo e Goiás. Seis meses depois, foi contratado e hoje trabalha em São Paulo ganhando o dobro do salário do inicio. “Você trabalha muito, mas aprende muito também. As oportunidades de crescimento e a valorização diante do mercado são extremamente positivas”, disse Santhiago.
Segundo Nataniel Vieira, gerente de Recursos Humanos do Grupo, o objetivo com o programa de trainee é descobrir grandes talentos e prepará-los para assumirem cargos de gestão em um período de até cinco anos. “Nestes dois anos em que realizamos o Programa tivemos cinco turmas e um aproveitamento de pouco mais de 75% dos profissionais para nossa equipe, um número importante para a companhia”, concluiu.
<b>O PROCESSO</b>
O processo seletivo é feito em três etapas: triagem de currículos, seleção presencial com prova de conhecimentos gerais, prova de idiomas e dinâmica de grupo e a última fase, que é uma dinâmica de grupo com a presença da diretoria da empresa.
Os aprovados vão trabalhar nas áreas de Produção, Comercial (mercado interno e externo), Logística, Administrativo/Financeiro (tesouraria, contabilidade, controladoria, recursos humanos) e Suprimentos.
Após a seleção, os três primeiros ficam em Barretos. Depois podem ou não ser transferidos para uma das sete unidades da Companhia em José Bonifácio (SP), Goianésia e Palmeiras de Goiás (GO), Batayporã (MS) e Rolim de Moura e Araguaína (TO).
O Grupo Minerva investe na contratação de trainees há três anos. Cinco turmas já passaram pela empresa. Os candidatos que passarem em todas as etapas de seleções começam a trabalhar no dia 9 de março do próximo ano.
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