Valorização pelo mérito

Se o Estado tem certeza que é possível garimpar os bons professores baseado apenas em prova, assiduidade e tempo de permanência na mesma escola para conceder aumento salarial, que vá fundo. Eu possuo todos estes requisitos. Sou duplamente concursado em 2 municípios nos quais trabalho há 8 anos ininterruptos e com a maior assiduidade entre os PEB II das duas localidades. Será que alguma escola particular me contrataria baseado apenas nestas informações ou procuraria conhecer a minha prática em sala de aula através de indicações e no dia a dia do meu trabalho? As empresas promovem seus funcionários adotando os mesmos critérios? Estas dúvidas serão respondidas com o tempo. Luís Alexandre Machado Franca - SP ***** Será que o governo está agindo com boas intenções? Será que o governador do Estado não está querendo fazer o mesmo que o prefeito de Santos (SP), instituidor de plano de avaliação dos servidores municipais (PCCS) que está até hoje, dez anos passados, na justiça federal para ser julgado quanto ao mérito do sistema de promoção que continha? Vejamos: o prefeito instituiu o plano, encaminhou para a câmara e após a aprovação sancionou, transformando em lei. Até agora, no entanto, não fez os pagamentos que os funcionários teriam direito. Então, concordo com os professores. Por que confiar ou acreditar nas boas intenções do governo? O caminho do inferno está calçado por ‘boas intenções’. Todo cuidado é pouco tratando-se de projetos de governantes. Pedro Raphael Sabbato Franca - SP