Se você já se formou ou concluirá o ensino superior até o fim deste ano e tem planos de investir na carreira a partir de 2010, deve ficar atento às oportunidades de ser trainee em alguma empresa no País. Duas delas já anunciaram as vagas que serão oferecidas a partir do ano que vem. São a Nestlé e C&A.
A Nestlé já iniciou o processo seletivo. As inscrições continuarão sendo recebidas até dia 13 de setembro. São oferecidas 25 vagas nas áreas administrativa, técnica, de comunicação e produção. Podem concorrer profissionais formados entre dezembro de 2007 e dezembro de 2009 nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias (de Alimentos, Automação, Controle e Automação, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Mecânica, de Produção e Química), Marketing, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Química e Relações Internacionais. Os candidatos devem ter inglês fluente e saber informática (domínio do Pacote Office).
O programa da Nestlé será de dois anos. Um tutor acompanhará o desempenho de cada participante. O objetivo é descobrir novos talentos e investir em futuros líderes para a empresa.
Os selecionados atuarão na unidade de São Paulo e de outras cidades do Brasil. Os trainees trabalharão por período integral. O salário não foi informado pela Nestlé. Os aprovados terão direito a outros benefícios, como participação nos lucros e resultados, vale-refeição, seguro de vida, assistência médica e odontológica, previdência privada e outros.
As inscrições devem ser feitas pelo site www.nestle.com.br, no link “trabalhe conosco/programa de trainee”. Na seleção, os inscritos passarão por testes online, dinâmica de grupo, entrevista com profissionais do departamento de Recursos Humanos e com o gerente e diretor da área para qual foram indicados. O programa está previsto para ser iniciado em janeiro de 2010.
C&A
A C&A abrirá as inscrições para o 55º Programa de Trainees do dia 8 de setembro até 30 de outubro em busca de novos talentos para a área de negócios do varejo e desenvolvimento de produto da empresa.
As vagas são destinadas a pessoas que concluíram ou vão concluir o curso superior entre julho de 2006 e dezembro deste ano. Podem se inscrever pessoas formadas em Administração de Empresas, Administração Mercadológica, Comércio Exterior, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação, Economia, Engenharia, Marketing e Moda.
Os interessados precisam ter inglês fluente ou avançado, visão comercial, perfil desafiador e empreendedor e disponibilidade para viagens e mudanças de cidade. Após inscrição, os candidatos farão prova de inglês e de raciocínio lógico, dinâmicas e entrevista com diretores da C&A.
A duração do estágio será de 15 meses. Neste período, os trainees atuarão na parte de operação de loja, compras, especialização dentro da área escolhida (gestão de lojas ou compras) e como gerente. Segundo a assessoria da C&A, as chances de efetivação na empresa após participação no programa são grandes. Oito em cada dez trainees são contratados. Atualmente, 70% dos diretores são ex-trainees.
A contratação está prevista para acontecer em março de 2010. A assessoria não informou o número de vagas nem o salário. A cidade onde irão atuar dependerá das necessidades da empresa, que está presente em mais de 60 municípios brasileiros, com cerca de 170 lojas. A partir de 8 de setembro, haverá um link específico no site da C&A (www.cea.com.br) para as inscrições.
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