Quando mudar de emprego? Permanecer, apesar das insatisfações, com o intuito de adquirir mais experiência e contar pontos no currículo ou jogar tudo para o alto e buscar uma oportunidade melhor? Diante de dúvidas semelhantes a essas, é comum ouvir que a decisão é exclusivamente pessoal, mas alguns motivos têm relevância suficiente para sinalizar quando é chegado o momento de encarar novos desafios.
Entre os principais indicadores estão a dificuldade de acordar para ir ao trabalho, não conseguir se “desligar” dos problemas relacionados ao emprego mesmo quando não está na empresa, perder o sono por ficar pensando no que terá que fazer no dia seguinte, irritar-se com frequência e adquirir problemas de saúde.
Todos os fatores citados acima, somados à distância de casa até o trabalho, inicialmente deixaram a bancária JPP em dúvida a respeito de seu futuro profissional, mas com o tempo mostraram que havia chegado o momento de mudar. “Sou concursada, mas o meu trabalho é muito desgastante, as pessoas o tornam desgastante. Do mesmo jeito que consegui ser aprovada, pretendo passar em outro concurso, para uma função mais humana”, afirmou a bancária.
Se você se encontra em situação parecida, confira cinco indícios de que está na hora de começar a distribuir currículos:
.baixa remuneração: menos importante no início da carreira, o baixo salário pode pesar muito quando as necessidades do profissional não são satisfeitas;
.dificuldade de convívio: pelo menos com os colegas próximos a convivência tem de ser boa para que o trabalho em equipe saia a contento;
.falta de perspectiva: acreditar e trabalhar por um futuro de sucesso na empresa é essencial;
.não gostar do que faz: trabalhar por necessidade, sem gostar do que faz aniquila as chances de se destacar no mercado de trabalho;
.chance única: os profissionais, especialmente os bons, não pedem demissão somente quando algo não vai bem. Profissionais de sucesso se deparam com oportunidades irrecusáveis ao longo da carreira.
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