Procurar empregos pela internet pode ser um bom meio de agilizar a recolocação no mercado de trabalho. Alguns sites gratuitos oferecem um banco de dados para a localização de vagas de emprego. Entre eles, portais oficiais, ligados a órgãos do governo, endereços vinculados a instituições sem fins lucrativos e centrais sindicais ou ainda os sites das próprias empresas, que geralmente disponibilizam um “fale conosco”.
No momento em que crise, demissões e desemprego são temas recorrentes em todo tipo de ambiente, nada melhor do que aprender como se portar enquanto estiver desempregado e o principal: maneiras de buscar um novo emprego.
A professora de educação infantil Maria Bianca Rosa, 29, faz pausas no atual trabalho de dona de casa para tentar encontrar pela internet uma nova colocação. “Com a redução da quantidade de alunos matriculados na escolinha onde eu lecionava, o quadro de funcionários também foi reduzido. Enquanto isso, vivo duas novas profissões: o serviço doméstico na minha casa e a busca constante por algo (emprego) que valha a pena”, disse.
Para o supervisor da Poli Consultoria, Matheus Oliveira, especialista em recolocação profissional, a internet muitas vezes é uma ótima ferramenta de formação e localização de bancos de currículos. “Considerando todas as pessoas que nos procuram, cerca de 75% utilizam a internet em busca de um emprego, especialmente por meio do Emprega São Paulo. Só na nossa sala de informática, mais de 35% dos que utilizam navegam por esse portal”, afirmou.
No entanto, Oliveira alerta que formular um currículo para que ele seja disponibilizado na rede exige alguns cuidados extras. “O candidato deve passar as informações sobre a vida profissional, com experiências e formações acadêmicas, sem nunca informar documentos pessoais como CPF e RG em um primeiro momento”.
<b>SITES ESPECIALIZADOS</b>
Entre os sites gratuitos especializados em recolocação profissional está o portal Busca Jovem, criado por um grupo de associados do Gife (Grupo de Institutos, Fundações e Empresas) com a finalidade de apoiar a inserção de jovens no mercado. Os empregadores podem publicar, sem nenhum custo, anúncios de vagas disponíveis nas modalidades de aprendiz, CLT ou estágio. Outro serviço do portal é a publicação de matérias sobre juventude e empregabilidade, estudos e pesquisas sobre o tema e ainda esclarecer dúvidas sobre a legislação, em especial sobre itens como Lei da Aprendizagem e Lei do Estágio.
O governo de São Paulo disponibiliza o sistema informatizado Emprega São Paulo, desenvolvido pela Prodesp (Companhia de Processamento de Dados do Estado de São Paulo). Mais que um cadastro de profissionais e empresas, o sistema funciona como um portal de empregos e possibilita a interação entre empregadores e trabalhadores, em todo o Estado de São Paulo. Para utilizar o Emprega São Paulo e ter acesso aos serviços do sistema, basta acessar o endereço <a target="_blank" href="http://www.empregasaopaulo.sp.gov.br"> Emprega São Paulo</a>, de qualquer computador, criando uma conta de usuário.
Através do CST (Centro de Solidariedade ao Trabalhador), da Força Sindical, o trabalhador pode optar por atendimento on-line ou pessoal em postos de atendimento nas regiões metropolitanas. No sistema on-line, o trabalhador realiza o cadastro gratuito, com todos os seus dados pessoais e profissionais. O empregador pode disponibilizar vagas, alterar dados constantes nas vagas já cadastradas e informar resultados de processos seletivos. Os números do site do CST (Centro de Solidariedade ao Trabalhador) incluem esta semana: mais de 5,5 mil vagas, mais de 384 mil candidatos e quase 15 mil empresas cadastradas.
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