Em um momento em que a economia mundial parece entrar em colapso, uma das grandes preocupações é manter o emprego. O problema é que, muitas vezes, justamente a ânsia em evitar o cartão vermelho na empresa é o que o atrai. Competitividade, alto grau de exigência de capacitação, falhas de desempenho, contenção de gastos, reestruturação organizacional, constantes mudanças. Uma combinação de fatores no ambiente de trabalho resulta em tensão e estresse, que podem contribuir para a queda de produtividade e problemas de relacionamento, fatores que figuram entre as principais causas de demissão.
Diariamente, milhões de pessoas no mundo passam pela delicada situação de perder um emprego e, junto com ele, a auto-estima. Entre as principais dificuldades a serem encaradas estão a preocupação com o sustento e a forma de lidar com sentimentos como ansiedade, desespero e pessimismo. Tudo isso agregado cria o temido “fantasma do desemprego”, que pode suscitar atitudes precipitadas e até submissão excessiva no trabalho, fatores que ampliam ainda mais as chances de o emprego bater asas.
A saída para manter a carteira de trabalho assinada pode estar na versatilidade, na capacitação, na disponibilidade ou até mesmo na mudança de humor. Se você estiver insatisfeito com a área em que trabalha na empresa, talvez também seja hora de ampliar seus horizontes e conquistar uma vaga em outro setor. Tudo depende absolutamente de você. Veja na próxima página as dicas de especialistas em Recursos Humanos para tentar evitar que você integre os índices de estatística de desemprego neste ano que se inicia.
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