Trabalho temporário não é bico. É oportunidade

Se você acha que o trabalho temporário é apenas uma rápida solução para desafogar as dívidas, é bom começar a mudar de mentalidade. Pesquisas segmentadas mostram que esse tipo de colocação é uma grande oportunidade para galgar uma vaga definitiva no mercado. Quem está trabalhando provisoriamente de 1º a 31 de dezembro tem em média 37% de chances de ser contratado, segundo relatório anual da Asserttem (Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário). No primeiro semestre, a agência Gelre, especializada em recrutamento por tempo determinado, detectou um crescimento de 16% na demanda desse tipo de funcionário em todo o País. Para este semestre, o percentual sobe para 20% e a expectativa da consultoria, que tem mais de 100 unidades espalhadas pelo Brasil, é contratar em torno de 32 mil pessoas para o varejo, com predominância no Sudeste. Apesar da crise que se espalhou pelos principais centros financeiros do mundo ter deixado os empresários brasileiros mais arredios para contratações e adeptos ao corte de gastos, é possível encontrar em Franca, ao menos nos estabelecimentos consultados pelo Comércio, alta probabilidade de efetivação, desde que sejam cumpridas as expectativas. Portanto, se você já é um temporário, nada de trabalhar pensando somente no salário e nas comissões que receberá nos dias que antecedem o Natal. É preciso pensar mais alto e deixar uma boa impressão para os empregadores. “É uma oportunidade, porque você se expõe e seu desempenho tem mais visibilidade. Existe a chance, primeiro por uma questão de redução de custos, já que funcionários mais antigos ganham mais. E geralmente quem entra na empresa começa com mais disposição, sabe que o trabalho está sendo avaliado e não está seguro ainda, então dá o melhor de si”, afirma Vânia Lemos Zamboni, mestre em Gestão Empresarial e professora do curso MBA (Master Business of Administration) de Gestão de Pessoas do Uni-Facef. Demonstrar bom humor, simpatia, espírito de equipe, disposição para as tarefas e o chamado “sangue novo”, conforme cita a consultora, é meio caminho andado. Veja, na próxima página, como aproveitar da melhor maneira possível esta época em que empresas de serviços mais precisam de gente para o batente.