Estresse? Mau humor? Dor nas costas? Se isso te lembra trabalho, é hora de rever seus conceitos. A tendência é que as empresas criem estratégias para tornar o clima organizacional o mais agradável possível. As medidas são as mais diversificadas e objetivam a manutenção da saúde e do bem-estar dos funcionários. Corporações como a Google, por exemplo, fazem de tudo - e a expressão não é um exagero - para tornar o trabalho o mais divertido possível, permitindo mordomias inusitadas como salas de jogos eletrônicos, ioga e massagem. Não por coincidência, a empresa faturou no ano passado mais de US$ 16,5 bilhões e viu o número de funcionários crescer exponencialmente em dezenas de países.
Em Franca, a realidade ainda é um pouco distante, porém empresários de diferentes setores estão começando a abrir os olhos para a questão, partindo da idéia de que funcionário feliz produz mais e é mais comprometido com a organização. As principais medidas são, na maioria dos casos, recentes e esparsas, a exemplo da disponibilização de aulas de ginástica laboral, como acontece na Amazonas desde junho e da criação de salas para o merecido descanso depois do almoço, como tem implementado a Luana Motos desde julho. Confira os detalhes na próxima página.
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