Profissionais da educação serão avaliados

Os professores estaduais que ingressaram na rede a partir de novembro de 2007, via concurso, serão avaliados durante três anos pela Secretaria Estadual de Educação. Serão levados em consideração sete critérios: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, responsabilidade, comprometimento com o serviço público, eficiência e produtividade. Após esse período, se passarem na avaliação, serão efetivados no cargo. Do contrário, serão exonerados. A medida também atingirá outros profissionais da educação, como supervisores de escola, diretores e dirigentes de ensino. A avaliação será realizada em três fases. A primeira será do 1º ao 10º mês de trabalho (a partir de agora). A segunda, do 11º ao 20º mês. A terceira, do 21º ao 30º. Para serem efetivados, os profissionais terão que atingir, no mínimo, 105 pontos nas três fases. O máximo a ser alcançado é de 210 pontos. Cada critério de avaliação contará pontos entre zero e dez. As Diretorias Regionais de Ensino terão que montar duas comissões, sendo uma para avaliar os professores e outra para acompanhar o trabalho dos dirigentes de ensino, diretores e supervisores de escola. Além de serem avaliados por essas comissões, os profissionais serão acompanhados pela Comissão do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria Estadual de Educação. O profissional que não concordar com o resultado poderá recorrer da decisão em até dez dias. Após uma nova avaliação, o resultado final será divulgado. MÉTODO Para se ter uma idéia, o profissional que não tiver nenhuma falta durante a avaliação ganhará dez pontos. Se faltar nove vezes receberá um ponto. Acima disso, não contará pontos. Já na parte do comprometimento com a escola, será levada em consideração a participação em projetos especiais adotados pela Secretaria de Educação e pela unidade escolar. Também será avaliado se o profissional apresenta propostas novas para ajudar no bom andamento da escola e na melhora da relação entre alunos, pais e funcionários.