Falta de qualificação afasta 700 candidatos de 77 vagas no Tonin


| Tempo de leitura: 2 min
Maria Moreira, supervisora do PAT, ao lado de pilhas de currículos desclassificados por falta de experiência na área
Maria Moreira, supervisora do PAT, ao lado de pilhas de currículos desclassificados por falta de experiência na área
Lavrador, professora, advogado, pedagoga, técnico em informática, estudantes em busca do primeiro emprego, uma médica veterinária e muitos sapateiros. Na pilha de currículos em busca de uma das 140 vagas de trabalho no Tonin Superatacado, 60% dos candidatos não têm o perfil exigido pela empresa. São pessoas que nunca trabalharam na área, têm outra formação profissional e agora tentam uma nova colocação no mercado de trabalho. A constatação é do PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Franca que nas últimas semanas recebeu mais de 1,5 mil currículos para seleção, mas não consegue encontrar profissionais qualificados para preencher menos de 80 vagas. Das 140 vagas oferecidas pela rede, 77 delas quase não têm candidatos para preenchê-las. Para o cargo de cartazista, aquele que prepara os cartazes de ofertas, há uma vaga e apenas um candidato. “São poucos os qualificados, por isso pedimos para os que se enquadram no perfil exigido pela empresa entregar o currículo no PAT ainda nesta semana”, disse Maria Moreira, supervisora do órgão. Os cargos com maior dificuldade de encontrar qualificados são repositores de mercearia, repositores de hortifruti, repositores de frios e lacticínios (62 ao todo), televendas (2), cartazista (1), operador de empilhadeira (5), conferente de expedição e conferente de recebimento (7). “Há candidatos, mas sem experiência na área e esse perfil no momento não é interessante para a empresa”, disse Maria. Para atender às necessidades da empresa, o candidato deve ter mais de 18 anos, ensino médio completo, disponibilidade de horário, experiência na área e, em alguns casos, conhecimentos de informática, além de conhecimentos específicos da função. No caso de conferente de expedição, a rede exige conhecimento em embalagens e produtos. Já candidatos ao cargo de operador de empilhadeira precisam de curso de formação na área. Os salários para os cargos operacionais é de R$ 608. “A empresa procura quem já trabalhou em supermercado, conhece o sistema e a maioria dos nossos currículos é de candidatos desempregados da área calçadista ou de pessoas que querem mudar de ramo”, afirmou a supervisora do PAT. Quem se enquadrar dentro dos perfis exigidos pelo Grupo Tonin pode levar currículo à Rua General Carneiro, 1557, Centro. O órgão funciona de segunda a sexta-feira, das 8 às 12 horas e das 13 às 17 horas.

Fale com o GCN/Sampi!
Tem alguma sugestão de pauta ou quer apontar uma correção?
Clique aqui e fale com nossos repórteres.

Comentários

Comentários