No último domingo, 27, o ginásio de esportes do Colégio Champagnat reuniu mais de 1,5 mil pessoas que, esperançosas, buscavam um emprego. Elas concorriam às mais de 300 vagas abertas pela empresa calçadista Tenny Wee.
Os candidatos agora estão na expectativa dos resultados. O anúncio dos primeiros aprovados já está sendo feito. “Desde ontem, segunda-feira, começamos a convocar alguns trabalhadores que deverão começar na linha de produção ainda nesta semana”, disse o gerente de Recursos Humanos da fábrica, Israel Dener. Das 1.560 pessoas que participaram do recrutamento, 960 candidatos estão sendo pré-selecionados para participar da segunda etapa da seleção. A previsão é que, nos próximos 15 dias, todos terão sido contatados para comparecer a uma entrevista e um teste prático que será realizado na fábrica. O aviso aos pré-aprovados está sendo feito por telefone.
Quem não estava muito confiante na aprovação pôde levantar o ânimo. O gerente de RH disse que o número de vagas será aumentado. “Anunciamos 310 vagas, mas a previsão agora é contratar 350 pessoas”. Todos estes postos são para trabalho temporário, mas podem acontecer futuras efetivações.
Segundo Marcos Amélio Batista, gerente-administrativo da Tenny Wee, não existe um perfil ideal de candidato, por isso todos terão a mesma chance. “Não temos preferência de idade nem exigimos experiência. Estamos buscando pessoas confiáveis. Depois, se for necessário, haverá treinamentos para quem não tiver experiência”, disse Batista.
Atualmente, a empresa tem 900 funcionários e produz diariamente uma média de 4.200 pares de calçados. “Com estas contratações, iremos para um pouco mais de 1,2 mil funcionários e a produção irá aumentar pra cerca de 7 mil pares ao dia”, disse Marcos Amélio Batista.
No domingo, a seleção começou às 8h30, com a entrada dos primeiros 200 candidatos na arquibancada do ginásio de esportes onde 23 recrutadores esperavam para realizar uma rápida entrevista.
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