A empresa alega, sobre o fato de funcionária chutada por chefe, que “temos testemunhas que assinaram um documento”. Muito suspeito! Será que essas “testemunhas” se manifestaram espontaneamente? Muito bom o Comércio divulgar esses acontecimentos para que vítimas de assédio em empresas, não obstante o temor de desemprego, acionem a Justiça e reivindiquem o direito de serem tratadas com dignidade. A empresa que contrata não está “fazendo favor” nenhum ao contratado que colabora com empenho na produção e nos lucros.
José da Silva
Franca - SP
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