Servidores querem 14% de aumento

Um reajuste de 14,2%, abono escolar de R$ 150, tíquete de alimentação de R$ 130 e vale-transporte para quem recebe até R$ 1.980. Essas serão as principais reivindicações dos servidores públicos municipais na campanha salarial 2007. A proposta, já aprovada em assembléia, está praticamente fechada. “Falta apenas incluir reivindicações apresentadas à parte pelos servidores do setor de Vigilância Epidemiológica e do Programa Saúde da Família (PSF), que serão votadas em assembléia na segunda-feira”, disse o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos, José Nhozinho Sales, o Paraná. A lista de exigências que será discutida com a Prefeitura, contém, até agora, 28 cláusulas. Nhozinho acredita que, com os pedidos dos servidores da Saúde, outros dois itens deverão ser incluídos. Mas, ele não informou quais seriam essas reivindicações. “Ainda não temos em mãos. Uma comissão vai nos passar e, depois, discutiremos com os servidores”. A data-base da categoria é 1º de março. A proposta deverá ser protocolada na Prefeitura na quarta-feira, 28 de fevereiro. No que depender da Prefeitura, não será preciso rodadas de negociações. “Pretendo responder da mesma maneira que vou receber, por escrito”, disse Jerônimo Sérgio Pinto, secretário de Administração e Recursos Humanos da Prefeitura, acrescentando que só receberá o sindicato se houver algum impasse. Jerônimo não arriscou um prazo para apresentar a contraproposta, mas foi enfático em afirmar que a Prefeitura vai analisar o que são as reivindicações e o que é direito dos servidores. “As perdas, por exemplo, serão discutidas. Eles teimam em dizer que o reajuste deve ser feito com base no índice de custo de vida e, para mim, deveria ser pelo índice de preços ao consumidor”, disse ele, já adiantando que, para a Prefeitura, é impossível conceder um aumento de 14%. Os servidores afirmam que os 14% correspondem a 11,52% de perdas salariais e outros 2,68% de inflação. Atualmente a Prefeitura tem 3,6 mil servidores, entre aposentados e pensionistas. A folha mensal gira em torno de R$ 8 milhões, incluindo encargos sociais.