Estágio ‘engorda’ currículo de jovens

A estudante Helen Andrade Gomes, 17, é uma das beneficiadas pelas ações desenvolvidas pelo Instituto Pró-Criança e seus parceiros. Bolsista, ela fez curso de inglês em uma escola particular durante três anos. Hoje, faz estágio na CTBC (Companhia de Telecomunicações do Brasil Central). No domingo, dia 5, completou um ano e dois meses que ela atua na consultoria interna da empresa como menor aprendiz. “Tenho certeza que saber outra língua e a indicação feita pelo Instituto contribuíram para eu conseguir a vaga. Disputei com outras três pessoas e fui escolhida.” Registrada, Helen recebe salário de R$ 260 (com vale-transporte) para trabalhar quatro horas diárias de segunda a sexta-feira. “Adoro o trabalho. Estar numa empresa grande, séria e com profissionais dispostos a me ensinar é muito bom.” Ela está na terceira série do ensino médio e pretende cursar economia. O contrato como menor aprendiz vence em junho de 2007. Dryelle Goulart Souza, 18, também comemora as oportunidades desde que participa do projeto do Pró-Criança. A estudante conseguiu bolsa para curso de inglês, fez curso de Redação durante um ano e participou de um curso de auxiliar administrativo de dois meses. Além de “engordar” seu currículo, as aulas, todas gratuitas, a ajudaram no vestibular. Após atuar como menor aprendiz por sete meses e passar por todos os departamentos da CTBC, Dryelle, que completou 18 anos, não pôde continuar na empresa. Mas ela não ficou sem estágio. O contrato como menor aprendiz venceu na sexta-feira e na segunda-feira da semana seguinte, ela já estava como estagiária na Engeset. “O Instituto me deu oportunidade de fazer cursos, aprender muito e decidir que carreira seguir. Optei pela administração depois do estágio.”