Wal-Mart: número de interessados decepciona

A um dia de encerrar o prazo de recebimento de currículos, a multinacional Wal-Mart, através da Agiliza - Agência de Empregos, responsável pela captação dos funcionários, teme não conseguir preencher todas as vagas abertas com profissionais da cidade. Até o final da tarde de ontem, apenas 1.300 pessoas se inscreveram para disputar um dos 400 postos de trabalho oferecidos pela rede de hipermercados. A expectativa inicial era receber oito mil candidatos. Para piorar, 30% desses interessados não têm o ensino médio completo, uma das exigências feitas pelo Wal-Mart. “Muita gente é abatida logo na leitura do currículo, pois não possui formação escolar capaz de preencher um cargo em que se exige senso de urgência e orientação para atendimento”, disse Rosângela Baldini Silva, coordenadora de RH da Agiliza. Os postos cujo número de interessados é mais preocupante são os que lidam com a área de perecíveis (padeiro, peixeiro, açougueiro, cozinheiro, copeiro, patinadores, farmacêutico). “Para estas colocações, o número de concorrentes é menor que o de vagas disponíveis”. Para esses cargos, que correspondem a cerca de cem vagas, além do ensino médio completo e disponibilidade de horário, exige-se no mínimo um ano de experiência no ramo. “Pelo que estamos vendo, em Franca, são pouquíssimos os profissionais que conseguem cumprir todas as exigências”. Para Rosângela, além do ensino médio e de experiência, o que também tem assustado os possíveis candidatos a uma das vagas abertas é a forma escolhida pelo supermercado para selecionar os inscritos. Como acontece na rede pública, o Wal-Mart também pretende realizar provas de Português, Matemática e redação para escolher seus novos funcionários. “O processo seletivo será eliminatório e isso causa uma insegurança nas pessoas. Muitas ficam com medo e acabam desistindo de se inscrever”, revelou Rosângela. Após o exame, os selecionados ainda passarão por dinâmicas de grupo, testes e entrevistas. “Tenho que fechar o quadro de funcionários até o fim de agosto e ainda não sei se vamos conseguir”. DÁ TEMPO Os salários variam de R$ 464 a R$ 1,2 mil e incluem assistência médica e odontológica, refeição no local de trabalho e vale-transporte. A carga horária é de 44 horas semanais. Quem se interessar em concorrer a uma das vagas pode entregar o currículo até o dia 9, das 7h30 às 17h30, na Agiliza, que fica na Rua Major Claudiano, 1419, Centro (próximo a Unesp).