Demissão voluntária: vale a pena?

Os programas de demissão voluntária (PDV) e os planos de aposentadoria incentivada (PAI) estão sendo muito utilizados por empresas públicas e privadas como alternativa menos traumática às demissões. Mas os trabalhadores em vias de se aposentar devem ficar atentos e estudar muito bem as propostas. Precisam tomar cuidado para não se deixar levar apenas pelo prazer de receber uma bolada sem ter um bom projeto para aplicar o dinheiro. Muitas empresas oferecem o PDV para não continuar a pagar benefícios para os funcionários após a aposentadoria. Por esse motivo, aceitar ou não o plano depende da companhia onde o cidadão trabalha e do que ela oferecerá para que o empregado continue a receber algum tipo de atendimento pessoal (plano de saúde, previdência privada, etc). Também é preciso saber o que a empresa colocará no portfólio do indivíduo. É bom não esquecer que ele pode continuar trabalhando e precisa estar disposto e preparado para isso. Ao aderir a um plano, o empregado recebe vantagens que não teria direito caso fosse demitido sem motivos ou aposentado legalmente. São incentivos para que deixe voluntariamente o emprego. Mesmo assim, quem ainda pretende continuar no mercado de trabalho deve avaliar com que facilidade encontrará outra colocação. Os que estão decididos a parar devem ter certeza de que têm condições financeiras para se aposentar. Aceitar um plano também pode ser a oportunidade para o trabalhador ainda tentar mudar de carreira ou começar um negócio próprio. Mas, antes de iniciar qualquer atividade comercial, ele precisa saber se tem timbre de empreendedor, que tipo de negócio pode manter e, principalmente, se terá retorno do capital investido. Se depois de avaliar todos os prós e contras você ainda estiver decidido a entrar em um desses planos, cuidado ao pegar o dinheiro. Não comece a pagar todas as suas dívidas de uma só vez. Faça um planejamento e vá quitando de acordo com os prazos estipulados. Se quiser abrir uma empresa, faça uma pesquisa de mercado da área na qual pretende atuar e procure o Sebrae ou uma Consultoria Especializada para receber orientações sobre a melhor forma de proceder sem perder dinheiro. MILTON DALLARI é consultor empresarial e presidente da Associação dos Aposentados da Fundação Cesp. O email para contato é miltondallari@terra.com.br.