Na coluna de hoje abordamos a importância da apresentação pessoal na hora de conquistar aquela tão sonhada vaga de trabalho.
A primeira impressão é muito importante para uma entrevista de emprego. Ela é formada por diversos fatores: currículo, conhecimentos, habilidades e competências, comportamento e imagem pessoal, onde entram as roupas e a postura.
Você já deve ter reparado que nossa imagem possui grande impacto nas nossas relações pessoais e profissionais, certo? A escolha de cada peça e acessório revela para o mundo muito a nosso respeito: nossa personalidade, valores, gostos e estilo de vida.
Por sermos seres visuais, a nossa imagem pessoal é a percepção que o outro tem de nós nos primeiros 10 segundos que nos vê pela primeira vez. É a partir dela (imagem) que portas se abrem ou se fecham. E se vestir de forma adequada é essencial.
Atente para
• É importante que os candidatos estejam bem cuidados, com cabelos penteados, unhas apresentáveis e, no caso dos homens, barbas aparadas.
• Evite roupas amassadas e muito informais.
• Mulheres devem atentar para os comprimentos "minis" e decotes profundos, o que vale para cavas e busto. Opte por saias na altura do joelho ou as famosas "midi".
•T enha cuidado também com as modelagens muito justas, além de não ser confortável, pode parecer vulgar. Dê preferência às modelagens com caimento, mais soltas ou certas no corpo.
• Evite saltos muito altos, acessórios e bijuterias extravagantes e maquiagem exagerada. Ainda que maquiagem seja importante para passar uma boa impressão, é fundamental que não seja exagerada, como batons, sombras e blush muito marcantes e excesso de base.
• Homens devem evitar o uso de camisetas, tênis esportivos, bermudas e bonés.
Lembre-se
Os excessos podem prejudicar a sua imagem pessoal e comprometer o seu futuro profissional. Mas, isso não quer dizer que o look da entrevista deva ser sem graça, afinal, o que estiver vestindo diz muito sobre sua personalidade.
Escolha certeira
• Primeiramente, ao escolher o que vestir para a entrevista de emprego, procure saber mais sobre o dress code (código de vestimenta) praticado na empresa contratante, para saber se o visual adotado será mais informal ou não.
• Para ambientes formais (entrevista em empresas de grande porte, grandes corporações, bancos, cargos administrativos e advogados), opte por roupas com cores neutras ou suaves como branco, bege, cinza, azul marinho, preto e tons pastéis.
• Evite estampas exageradas.
• São bem-vindas roupas com modelagens clássicas, como o costume (paletó calça), blazer, camisa e calça social, tailleur, gravata e acessórios discretos.
• Para eles, se o sapato for preto, a meia deve ser preta. Se o sapato for pinhão ou café, a meia deve ser da cor do sapato ou da calça.
• Para ambientes informais (empresas mais despojadas, com perfil criativo e inovador, profissionais da comunicação, de agências de publicidade e arte) é permitido se soltar um pouco mais e levar seu estilo pessoal ainda mais em conta na hora de escolher o que vestir para a entrevista de emprego.
• As cores podem ser (não é uma regra) mais chamativas, assim como as estampas.
• A calça jeans está liberada tanto para homens como mulheres.
• Homens: cuidado! A calça jeans combina melhor com um blazer mais esportivo. Evite usar modelos muito "classudos" com calça jeans.
Depois das dicas, não se esqueça de fazer uma boa primeira impressão, sua imagem é seu cartão de visitas. E lembre-se: o importante mesmo é você se reconhecer e se sentir confortável e seguro com o que estiver vestindo, afinal, vestir-se com segurança lhe ajuda a projetar autoconfiança e credibilidade! Até a próxima.
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