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Correios: encerra hoje inscrição de concurso; salário até 10 mil

Por Da redação | São José dos Campos
| Tempo de leitura: 2 min
Reprodução / Fernando Frazão / Agência Brasil
Correios oferecem 3.511 vagas para diversos cargos
Correios oferecem 3.511 vagas para diversos cargos

Termina nesta segunda-feira (28) o prazo para se inscrever no concurso público dos Correios, que oferece 3.511 vagas para diversos cargos, sendo 3.099 para nível médio e 412 para nível superior.

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O concurso, de abrangência nacional, visa enfrentar a demanda acumulada pela falta de contratações na última década e aliviar a sobrecarga de trabalho dos funcionários atuais. As inscrições devem ser feitas online, no site do IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação), até o final do dia.

Para as oportunidades de nível médio, os candidatos aprovados receberão salários iniciais de R$ 2.429,26, enquanto para os cargos de nível superior, o valor inicial é de R$ 6.872,48. Engenheiros e arquitetos terão remuneração ajustada para o piso das categorias, atualmente em R$ 10.302,00.

Além dos salários, os funcionários dos Correios contam com benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, auxílio-creche, plano de saúde e previdência complementar.

As provas para o cargo de agente de Correios, de nível médio, consistirão em 50 questões objetivas, com caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de Analista de Correios, além da prova objetiva, haverá uma redação com limite de 30 linhas. A aplicação das provas está prevista para 15 de dezembro.

O edital também inclui medidas para aumentar a inclusão e diversidade: 30% das vagas são reservadas para candidatos negros e indígenas, e 10% para pessoas com deficiência. Doadores de medula óssea e inscritos no CadÚnico, programa do governo federal, têm isenção na taxa de inscrição, que é de R$ 39,80 para cargos de nível médio e R$ 42 para nível superior.

Com provas distribuídas em até 306 locais pelo país, o concurso terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, permitindo a convocação de novos profissionais conforme a necessidade da empresa.

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