Ao observar a natureza em suas funções, percebe-se que ela é plena de intenções. Em face disso, é impossível imaginar alguém que esteja neste mundo sem ter um propósito. Com essa determinação em mente, qualquer tipo de avaliação pessoal passa por ser eficiente e eficaz. O eficiente é aquele que realiza da melhor maneira possível a atividade, com menor desperdício de recursos, principalmente o tempo. O eficaz é aquele que atinge a meta desejada. O efetivo obtém eficiência e eficácia na realização do intento, causando com isso um impacto positivo.

Em minhas vivências como coach percebo que a porcentagem de pessoas efetivas é pequena. Não passa de 20%. Tem muita gente eficiente não eficaz ou eficaz não eficiente. Nunca conheci alguém que seja efetivo que não tenha um quase pleno autoconhecimento. Em minha percepção, o efetivo investe muito tempo em buscar as suas verdades, consciente que isso traz sabedoria para que saiba julgar a si próprio e possa poder entender os outros. Esse vencedor têm consciência que a pressa na busca pelo sucesso é um equívoco. Para ser bem-sucedido, é necessário evoluir todo dia um pouco, em passos com velocidades equilibradas, uma vez que os caminhos estão cada vez mais complexos. Ele também trata as coisas simples com a devida importância, apesar de não demonstrar. O efetivo procura se cercar de pessoas mais evoluídas e consequentemente positivas e inspiradoras, visando evitar ser contaminado por pensamentos, hábitos e comportamentos que possam atrapalhar os seus objetivos.