A Bosch, em parceria com o SENAI, está com inscrições abertas para 80 vagas em cursos técnicos gratuitos voltados para jovens de 16 a 19 anos na região de Piracicaba. O programa oferece uma bolsa mensal de R$1.804, equivalente a um salário mínimo, além de benefícios e a possibilidade de contratação pela empresa após a conclusão da formação. O prazo para inscrições é 21 de setembro de 2025.
Esta iniciativa visa suprir a dificuldade de jovens em obter experiência profissional, combinando formação teórica com prática em ambiente corporativo. Os cursos disponíveis são em mecatrônica, administração, manufatura digital e soluções digitais, áreas alinhadas à Indústria 4.0, que engloba automação, inteligência artificial e digitalização de processos.
Para se candidatar, os interessados devem residir em Campinas ou cidades vizinhas. Os pré-requisitos incluem ter entre 16 e 19 anos, estar cursando o 2º ano do ensino médio em 2025 ou já ter concluído, ter disponibilidade para estudo em tempo integral, interesse em tecnologia e inovação, e conhecimento básico do pacote Office. O domínio do inglês não é exigido. Para mais informações acesse o site da Bosch
Os alunos selecionados receberão, além da bolsa, assistência médica e odontológica, alimentação na empresa, auxílio transporte (fretado ou vale-transporte) e aulas gratuitas de inglês.
Os cursos terão início em janeiro de 2026, com duração de um a dois anos. Metade do tempo será dedicada ao aprendizado teórico no SENAI e a outra metade à prática nas instalações da Bosch. O programa também oferece a oportunidade de intercâmbio de um mês na Alemanha.
O processo seletivo compreende três etapas: prova de conhecimentos gerais (matemática, raciocínio lógico, informática básica e interpretação de texto), dinâmica de grupo e entrevista individual. Após a capacitação, a Bosch estima que 80% a 90% dos alunos são efetivados na empresa.
As inscrições são realizadas online através do site da Bosch (ou nos links a cima). O candidato deve escolher o curso desejado, preencher os dados pessoais, anexar o currículo e enviar uma mensagem para a equipe de seleção. Recomenda-se revisar o currículo, destacando cursos, projetos escolares ou trabalhos voluntários, e estudar matemática e raciocínio lógico, áreas que historicamente eliminam mais candidatos. Demonstrar interesse por tecnologia, colaborar em grupo e ser autêntico na entrevista são pontos adicionais para o processo.