A Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência) divulgou nesta sexta-feira (6) o edital do concurso público para preencher 236 vagas imediatas com salários iniciais de até R$ 9.173,62. O processo seletivo ainda prevê o cadastro de outras 1.894 vagas reservas. No total, são 2.130 oportunidades.
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As vagas são para os seguintes cargos:
O certame é organizado pela FGV (Fundação Getúlio Vargas). O concurso vai destinar 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para pessoas que se declararem negras (pretas ou pardas). Os classificados vão ter, além do salário, os seguintes benefícios:
As vagas são para trabalho presencial em todas as unidades da empresa, localizadas no Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina. Você pode conferir a distribuição das vagas no edital. As provas, por sua vez, serão aplicadas em todos os estados no dia 17 de novembro. As inscrições vão até 3 de outubro, no site Fundação Getúlio Vargas.
As provas terão duas fases, sendo a primeira uma Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A outra fase é o procedimento de Heteroidentificação e Avaliação Biopsicossocial para quem concorrer à reserva de vagas para candidatos negros e partos e candidatos com deficiência.
A taxa de inscrição é de R$ 100 para os cargos de nível superior e R$ 80 para cargos de nível médio. Candidatos doadores de medula óssea em entidades cadastradas no Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico podem pedir isenção de taxa. O prazo de validade do Concurso Dataprev terá de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.
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