A multinacional Bayer abriu inscrições para um novo ciclo do seu Programa de Estágio, com mais de 140 vagas em suas três áreas de negócio – agrícola, farmacêutica e bens de consumo –, além de funções corporativas.
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As oportunidades são distribuídas em oito estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Pernambuco, Mato Grosso, Goiás, Paraná e Rio Grande do Sul. A bolsa-auxílio será de R$ 1.200,00 para “estágio técnico” (30h/semana); R$ 2.100,00 para “estágio superior” (30h/semana) e R$ 2.800,00 para “superior do agro” (40h/semana).
Estudantes de todas as áreas de atuação podem se inscrever até 30 de setembro pelo site (veja abaixo). Como pré-requisitos, no caso do Estágio Técnico, é necessário ter vínculo com colégio técnico e possibilidade para assinatura de estágio por até dois anos.
Para as vagas de Estágio Superior, é preciso ter pelo menos um ano disponível para o estágio e estar cursando a partir do 2º ano da graduação ou 1º ano do curso tecnólogo. Para as vagas de Superior Agro, os estudantes devem cursar o último ano da graduação e possuir de cinco meses a um ano para estágio.
O programa é centrado no desenvolvimento dos estagiários, oferecendo acompanhamento contínuo, encontros temáticos mensais e mentoria personalizada. Além disso, os novos talentos terão acesso a uma trilha de aprendizagem abrangente, incluindo tópicos como Visão de Projetos, Inteligência Emocional, Carreira, Performance, Transformação Digital e Inovação.
“Nossa empresa está presente no Top 10 do ranking da pesquisa Best Internship Experience (BIE), realizada pela FirstJob, o que reforça o impacto positivo do programa. É uma diferenciada para quem está começando a carreira e busca se desenvolver em um ambiente dinâmico e inovador”, disse Renata Prestes, recrutadora na área de Aquisição de Talentos da Bayer Brasil.
Os benefícios do programa de estágio da Bayer apoiam-se em três pilares: saúde, equilíbrio e segurança financeira. Por isso, a multinacional também oferece auxílio médico (com extensão para dependentes legais), auxílio odontológico, Conte Comigo (assistência psicológica, financeira e jurídica, coaching de saúde e bem-estar), GymPass, subsídio para medicamentos, seguro de vida, além de Short Friday, Vale Transporte ou ônibus fretado e refeições (refeitório no local ou Vale Refeição, a depender da localidade), benefícios que dependem das vagas e localidades de atuação. Também há curso de idiomas e programa global de mentoria.
“Valorizamos o potencial de cada um e estamos comprometidos com diversidade, equidade e inclusão, valores fundamentais que fazem parte da nossa cultura organizacional. Acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo não só enriquece nossas perspectivas, mas também impulsiona a inovação e o sucesso coletivo. Todos os nossos processos e programas, incluindo o de estágio, refletem esses princípios essenciais e contribuem para um ambiente de trabalho mais justo, acolhedor e igualitário”, disse Renata.
Para mais informações e inscrição, acesse o site (clique).