Os metalúrgicos da Embraer, em São José dos Campos, entraram em greve na manhã desta terça-feira (3), após rejeitarem a proposta da empresa, que concedeu 4,06% de reajuste nos salários -- 100% de reposição da inflação no período.
Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, que organiza a greve, os trabalhadores reivindicam aumento real e renovação da convenção coletiva.
A entidade disse que a produção da empresa ficou parada por três horas em São José dos Campos, a partir das 5h45, e que o movimento foi suspenso em razão de forte aparato policial e de seguranças no local, que estariam filmando os grevistas. Uma nova assembleia será realizada às 15h, na entrada dos funcionários do segundo turno, quando o sindicato irá propor nova paralisação.
O sindicato informou que o aviso de greve foi dado em 26 de setembro e, de lá para cá, não houve melhoria na proposta da empresa. “O último ano em que a empresa assinou convenção coletiva e aplicou reajuste salarial acima da inflação foi em 2017”, disse a entidade.
“A condição imposta pela Embraer para a assinatura da convenção é a redução da estabilidade no emprego para trabalhadores vítimas de doença ou acidente ocupacional. A convenção de 2017 garante estabilidade até a aposentadoria, mas a empresa quer reduzir esse período para 21 meses (em caso de doença ocupacional) e 60 meses (acidente ocupacional)”, informou o sindicato.
A Embraer é a terceira maior fabricante de aviões do mundo e tem cerca de 9.000 trabalhadores em São José dos Campos, sendo 5.000 na produção.
“Já são seis anos que os salários não têm aumento real e direitos renovados. Esta é uma situação lamentável para uma empresa de aviação, que recebe dinheiro público e não respeita os direitos dos seus funcionários. A greve iniciada hoje mostra a total insatisfação dos trabalhadores com a empresa”, disse o diretor do sindicato, Herbert Claros.
OUTRO LADO
Em nota, a Embraer informou que a unidade Ozires Silva, em São José dos Campos, opera normalmente, assim como as demais fábricas da empresa.
“A Embraer, por liberalidade, já concedeu o reajuste salarial de 4,06% (que corresponde a 100% da inflação no período) aos colaboradores que recebem salários de até R$10 mil e um fixo de R$ 406 para remunerações acima desse valor, conforme proposta apresentada pela Fiesp, que representa as empresas do setor”, completou.