Os metalúrgicos da General Motors, em São José dos Campos, aprovaram a proposta de suspensão de contrato, em assembleia realizada nesta terça-feira (27). O layoff de 1,2 mil trabalhadores foi proposto pela empresa no último dia 14 devido à queda nas vendas nos veículos.
A suspensão começa na próxima segunda-feira (3) e pode chegar a dez meses. A medida afetará o segundo turno de trabalho dos metalúrgicos de todos os setores da empresa.
O Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos levou a proposta para votação somente depois de receber a garantia de que todos os trabalhadores terão estabilidade no emprego no período de suspensão de contrato.
Após a apresentação da proposta de layoff pel GM, o Sindicato apresentou alternativas como a redução da jornada de trabalho sem a redução de salário, mas a empresa aceitou somente garantir a estabilidade dos empregos.
O acordo também prevê que os trabalhadores em layoff recebam 100% do salário líquido. Uma parte será paga com recursos do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador), e o restante será depositado pela GM.
Segundo o sindicato, por conta do não recolhimento do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), em virtude da suspensão dos contratos, ficou acertado que a GM pagará 8% a mais de salário como forma de compensação.Os trabalhadores em layoff também não terão desconto de Imposto de Renda.
A suspensão dos contratos não irá alterar o período de férias dos operários. Além disso, a GM firmou o compromisso de pagar o 13º salário completo para todos, bem como PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e reajuste salarial na data-base da categoria (1º de setembro). Os operários terão ainda o vale-alimentação e o plano de saúde mantidos.
Na vigência do layoff, a legislação brasileira prevê que os operários façam cursos de requalificação. No caso dos metalúrgicos da GM, o curso será online e parte dos custos com internet será paga pela GM.
A GM em São José dos Campos conta com 3.958 trabalhadores e produz os modelos S10 e Trailblazer.