A empresa Dotz abriu seleção para contratar pessoas acima de 55 anos. A maioria dos funcionários tem entre 25 e 35 anos. Com a nova seleção, a Dotz espera ter mais heterogeneidade. “Essa diversidade permite adoção de múltiplas perspectivas no processo decisório e contribui para geração de melhores resultados, além de colaborar positivamente para o clima da empresa como um todo”, explica o diretor de gente e gestão da Dotz, Fábio Sant'Anna.