A Santa Casa de Franca tem um setor de marketing, eventos e imprensa que emprega nove pessoas, algumas, com salário de R$ 5,5 mil! Precisa disso tudo prá fazer propaganda? Os salário não estão um pouco alto demais (...)? O pior é que esta situação perdurou tempo suficiente prá fazer estrago irreparável no caixa. Depois que se chega a isso, agir de forma óbvia e com bom senso já não é mais suficiente!
Marco
Franca - SP
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Ao olharmos para o futuro, caso mantida a austera gestão que se inicia, nos depararemos com horizonte promissor, com transparência, seriedade, participação dos entes públicos, fiscalização. Resultará em melhores condições de atendimento à nossa gente. Ao olharmos o passado, constatamos que imensuráveis esforços e recursos foram despendidos pela comunidade, e que só serviram para manter indecorosos privilégios de alguns poucos, enquanto a instituição agonizava. Quanta verdade já se ocultou dentro daquele secular hospital. Quanta gente poderia ter sido melhor tratada se os recursos tivessem sido destinados ao real objetivo da Santa Casa. Quando olhamos o presente, constatamos a necessidade de apuração rigorosa e de divulgação dos dados existentes. Constatamos a necessidade de uma gestão honesta e eficiente. A Santa Casa de Franca deve tratar com respeito, e com dignidade seus funcionários e colaboradores. Não pode ser um antro de quemsó busca privilégios. É agora ou nunca!
Paulo César
Franca - SP
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Claro que tinha coisas erradas. A culpa não podia ser somente da falta de reajuste da tabela SUS, que é problema grave, claro. Se a receita é limitada, as despesas também teriam que ser.
Mauro
Franca - SP