O emprego nas fábricas de calçados de Franca promete fechar o primeiro mês do ano em alta. Após retornarem da 40ª Couromoda (Feira Internacional de Calçados, Artefatos de Couro e Acessórios de Moda), realizada na semana passada em São Paulo, muitas empresas já fizeram seu planejamento e retomaram as contratações. Nesta temporada de admissões, pelo menos 400 vagas estão abertas para a produção, com salários que variam de R$ 751 (o piso) a R$ 1,8 mil. Entre as funções com mais oportunidades, segundo pesquisa informal realizada pelo Comércio, estão pespontador, coladeira e cortador. As novas vagas surgem em decorrência da produção em alta.
Na Ferracini, a previsão é realizar 20 contratações nos próximos dias. Segundo a encarregada de RH Rita Maria Cruz, entre as vagas estão substituições e novas. Os interessados podem deixar currículo na empresa.
Em fase de ampliação da produção, a Agabê também confirmou estar em período de contratação para fevereiro. Funções como arranhador, carimbadeira, coladeira e pespontador estão na lista das que oferecerem vagas.
Já o gerente de vendas da Gasparini, Francisco Macedo, disse que a Couromoda funciona mais como visitação, mas dá ânimo para realizar as admissões diante das garantias de resultados efetivos. “Estamos com algumas vagas, mas a tendência é aumentar conforme forem surgindo os pedidos.”
Ritmo diferente tem a Pipper, por exemplo, que oferece 30 vagas para início imediato. Segundo Sirleide Beloti, do departamento pessoal, a maior necessidade é por coladeiras.
A busca por novos funcionários também segue agitada na Tenny Wee. A empresa realiza processo seletivo para contratar cem trabalhadores. A assistente de RH Márcia das Graças Santos disse que as admissões acontecem em razão do resultado positivo da fábrica na feira. Para os próximos dias, inclusive, a Tenny Wee pretende aumentar a produção de 4,2 mil pares por dia para 5 mil. “Temos oportunidade desde o corte até o acabamento. Para alguns cargos, há um maior número de vagas e, com certeza, teremos maior dificuldade de contratação, como é o caso de cortador e pespontador.” Para aqueles que desejarem participar da seleção, os currículos devem ser deixados na portaria da empresa.
Outra indústria em período de contratação é a Mariner, que deve gerar até fevereiro 70 vagas no total, algumas já em processo de admissão. A empresa, que participou da Couromoda e conseguiu retorno “satisfatório”, está expandindo a produção de 2 mil pares por dia para 3 mil pares.
“Estamos retornando aos poucos, fazendo substituições e, conforme os resultados, vamos realizando as contratações. Atualmente são seis vagas e para fevereiro devemos abrir outras 15”, disse a gerente de RH da Schio Brasil, Vanderlei Zoneti.