A Coelho da Fonseca, consultoria imobiliária, está com 150 vagas abertas para corretores. Os novos profissionais vão atuar na venda e locação de imóveis usados e em lançamento de novos empreendimentos. Serão responsáveis também pela “conquista” de novos clientes. Apesar de a empresa ter várias filiais no Estado de São Paulo, as oportunidades são apenas para a capital.
A empresa não exige experiência, mas os candidatos devem ter ensino médio completo e talento para vendas. No caso de candidatos sem registro no Creci-SP (Conselho Regional de Corretores de São Paulo), a Coelho da Fonseca orientará como fazer o cadastro, que é uma exigência para trabalhar na área. Para isso, é preciso realizar o curso técnico em transações, oferecido por diversas escolas. Além disso, os selecionados passarão por treinamentos constantes oferecidos pela companhia. São oferecidos ainda cursos de capacitação.
Segundo o Departamento de Recursos Humanos da Coelho da Fonseca, o corretor é um profissional autônomo e, portanto, totalmente comissionado. Como os produtos da Coelho da Fonseca têm um valor médio alto, aproximadamente R$ 1 milhão, os corretores podem chegar a receber até R$ 200 mil por ano. Para atingir este valor, no entanto, é preciso se dedicar muito ao trabalho. Não há uma jornada de trabalho estipulada pela empresa. O horário varia de acordo com a disponibilidade e dedicação do profissional. Quanto maior for sua dedicação e comprometimento melhores serão os resultados.
Os interessados devem efetuar a inscrição no site www.coelhodafonseca .com.br, na seção “Seja Nosso Corretor”. Outra forma de se candidatar às vagas é enviar o currículo para o e-mail: rg@coelhodafonseca .com.br. Não foi estipulado um período de inscrições. De acordo com o Recursos Humanos da empresa, a Coelho da Fonseca busca novos profissionais durante todo o ano. Quem quiser mais detalhes sobre as funções de um corretor pode ver, no site da companhia, um vídeo sobre a profissão com depoimentos de consultores imobiliários.
A seleção dos candidatos será feita pela área de Recursos Humanos. Os candidatos serão entrevistados e farão uma prova de conhecimentos gerais. Será aplicado ainda um teste para analisar o potencial de venda do candidato. A seleção será feita pessoalmente.
A EMPRESA
A Coelho da Fonseca foi fundada em 1975. Atualmente são 17 empresas em São Paulo, com um total de 1.200 corretores e 400 colaboradores que exercem outras funções. A empresa atua principalmente no ramo de lançamentos, imóveis de terceiros, locação e administração de bens e é marcada pela inovação e criatividade, sempre tentando antecipar as tendências do mercado imobiliário. Para atender o mercado de alto luxo, fundou a Private Brokers, uma pioneira assessoria especializada em produtos e clientes “upper class” afiliada à Christie’s International Real Estate (Internacional).