A rede de escolas de idioma Fisk, que tem atualmente cerca de mil unidades em todo o país, pretende abrir aproximadamente 50 novas escolas no decorrer deste ano. Para tanto anunciou a criação de 600 vagas durante o ano em todo o país. As oportunidades são para professor de idioma e para os setores de limpeza, segurança, secretaria, administração e informática. Para algumas áreas os candidatos devem ter experiência e escolaridade condizente com a função. Já para outras exige-se ensino médio completo.
Atualmente, a rede tem 12 mil funcionários. Com as novas contratações, a empresa deve aumentar em 20% o número de funcionários. Não há previsão de abertura de novas unidades em Franca e Ribeirão Preto, o que dependerá da necessidade de cada unidade. De qualquer forma, os interessados devem cadastrar o currículo no site www.fisk.com.br no campo “Trabalhe Conosco”.
A empresa não informa rendimentos. Segundo a assessoria de imprensa, os profissionais receberão salários compatíveis com o mercado e de acordo com a experiência, assim como benefícios para cada cargo. A carga horária dependerá da área de atuação de cada um e da necessidade da unidade.
A seleção dos candidatos será feita por meio de currículo. A partir da triagem inicial, as escolas começarão a entrar em contato com os interessados para agendar uma entrevista, que será feita pessoalmente. Os selecionados passarão ainda por um treinamento para aprender a filosofia de trabalho da empresa, que é seguida por todos os franqueados.
A Fisk, criada em 1958 por um americano, é uma das maiores redes independentes de centros de ensino do Brasil, com mais de mil escolas em funcionamento. Deste total, 31 são próprias e as demais são franquias, incluindo unidades na Angola, Argentina, Estados Unidos, Japão, Paraguai e Bolívia.
Nas escolas são ministrados cursos de inglês, espanhol, português e também informática. E as unidades ainda promovem intercâmbio para Canadá e Argentina.
MAIS VAGAS
O grupo Multi - controlador de dez marcas como Wizard, Microlins, Bit Company, People e outros - também anunciou a criação de 35 mil vagas neste ano a serem preenchidas em todo o país. Para se candidatar é preciso ter experiência na área de interesse e inglês fluente. São oferecidos salários compatíveis com o mercado e benefícios como vale-refeição, vale-transporte, cursos num terceiro idioma e informática, entre outros.
O currículo deve ser cadastrado no www.mh1.com.br. Os candidatos também podem entrar em contato com as unidades do grupo na cidade ou região.