Estão abertas as inscrições para o programa Futuro Gerdau Trainees para o ano de 2011. Mais amplo e com maior carga horária de formação, o programa quer garantir ao jovem um completo aprendizado. O Grupo Gerdau disponibiliza 200 vagas em todo País, distribuídas em oito Estados: Minas Gerais, São Paulo, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Pernambuco, Paraná, Bahia e Ceará.
O programa tem duração de dois anos e possibilita ao trainee compartilhar experiências em equipe e obter uma visão ampla dos negócios da empresa, além de participar de um estruturado plano de treinamentos e avaliações. As inscrições poderão ser feitas até o dia 1º de setembro pelo site www.traineesgerdau.com.br.
Os candidatos às vagas devem ser recém-formados ou graduados há até dois anos em diversas áreas como: Administração, Economia, Engenharia (Metalúrgica, de Produção, Mecânica, Mecatrônica, Civil, de Materiais, Elétrica, Eletrônica, Química, Florestal, de Segurança, Ambiental, de Minas, de Automação, de Software e de Telecomunicações), Psicologia, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Marketing, Comércio Exterior, Física, Química, Sistemas de Informação e Direito.
De acordo com um dos assessores do Grupo Gerdau, Alexandre Michelacci, os candidatos têm que ter um perfil empreendedor, espírito de liderança e interesse em crescer em uma empresa global. “O Gerdau quer ver no seu trainee paixão pelo que faz e, por isso, trabalha para que todos se sintam comprometidos e realizados”. Segundo ele, também é necessário ter domínio de inglês, conhecimentos de espanhol e de informática.
Alexandre disse que a faixa salarial dos trainees não será divulgada, porque é uma estratégia da empresa.
PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo terá etapas eliminatórias, que incluem análise curricular, testes de conhecimentos gerais e de raciocínio lógico e inglês, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais com gestores da empresa, painel e estudo de caso, além de teste de língua estrangeira.
Os selecionados terão o acompanhamento de profissionais da Gerdau e contato com os principais executivos da empresa. Há chances de efetivação ao final do programa.