Para diminuir os gastos com benefícios e, ao mesmo tempo, reintegrar os segurados afastados no mercado de trabalho, o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) implantou, há um mês, na agência regional de Franca, o Programa de Reabilitação Profissional. A ideia é identificar trabalhadores afastados por doença ou acidente de qualquer natureza que possam receber alta médica e voltar a ter um emprego com carteira registrada. Atualmente, 80 segurados da região de Franca, que compreende dez municípios, estão nestas condições e foram encaminhados para o programa, que até maio era realizado somente em Ribeirão Preto.
Segundo dados da Previdência Social, na agência regional, há 10.287 aposentados por invalidez que custam mensalmente R$ 6 milhões. Com a reabilitação, a Previdência quer também evitar um inchaço nestes números.
O encaminhamento para o programa é feito pela perícia médica por meio de alguns critérios como idade e escolaridade. Quanto mais jovens e com maior grau de instrução, mais chances o segurado tem de ser reinserido no mercado formal. “Quando o segurado é indicado, ele acaba que obrigado a participar, pois foi avaliado que ele tem condições de continuar sendo força de trabalho ativa”, disse o chefe de serviços de benefícios da agência regional de Franca, Lucas Ribeiro Martins.
No processo de reabilitação, o atendimento passa a ser realizado por uma equipe de médicos, assistentes sociais, psicólogos e fisioterapeutas que identificará o perfil do candidato, sua capacidade de trabalho e o preparará para assumir um novo emprego.
A equipe também indicará quais os cursos de formação mais apropriados a cada segurado. Entre os oferecidos estão telemarketing, auxiliar administrativo e informática. Para Rosilene Aparecida de Mello, 27, esta é a oportunidade que ela tem de voltar a ter um emprego após quatro anos fora do mercado de trabalho em razão de um acidente de trânsito. “Independente do sexo e da lesão, todos podem ser encaminhados para a reabilitação profissional e assim deixar de ser considerado um inválido”, disse Martins.
Após a capacitação, a Previdência ainda faz articulação para empregar o paciente em uma das empresas parceiras do programa. Durante a reabilitação, os segurados continuam recebendo o benefício, mas o mesmo é cortado assim que ele receber o primeiro salário.