Lençóis Paulista - Com o objetivo de ampliar a participação feminina na logística, a Bracell, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de Lençóis Paulista (26 quilômetros de Bauru), concluiu a segunda turma afirmativa de formação gratuita para operadoras de empilhadeiras. A iniciativa qualificou 20 mulheres de Lençóis Paulista, Pederneiras e Macatuba. Ao final do curso, dez participantes foram encaminhadas para processos seletivos da companhia e cinco já estão em processo de contratação.
“Além da qualificação técnica, buscamos aproximar essas mulheres das oportunidades de carreira na logística. Nosso objetivo é contribuir para que mais profissionais ingressem e se desenvolvam nesse mercado”, destaca Edson Moreira, gerente de Logística da companhia.
Na fábrica da Bracell em Lençóis Paulista, sete mulheres atuam como operadoras de empilhadeira na área de expedição de celulose, representando 14% dos profissionais nessa função. Já no Terminal Intermodal da empresa em Pederneiras, a formação realizada em parceria com o Senai resultará na contratação de novas profissionais, dobrando a presença feminina na operação de empilhadeiras, de três para seis colaboradoras. Com isso, as mulheres passarão a representar 25% dos operadores do terminal, responsável pelo embarque da celulose da empresa em vagões de trem com destino ao Porto de Santos.
Luana Bolognezi, de 30 anos, passou a integrar diretamente o quadro da companhia há três meses, após trabalhar na operação como terceirizada. “É uma oportunidade de desenvolvimento profissional. Ainda são poucas mulheres na operação, mas esse número está crescendo cada vez mais”, afirma.
A contratação de Luana ocorreu durante a incorporação de mais de 300 profissionais terceirizados da área de Logística ao quadro próprio da empresa. Para ela, essa mudança representa a possibilidade de continuar aprendendo e de construir sua trajetória na companhia.
Roberta Alves, coordenadora de Operações de Logística de Celulose e gestora de Luana, destaca que a qualificação profissional contribui para ampliar o acesso das mulheres ao setor. “Quando olhamos para o mercado, vemos que a logística, principalmente na operação, tem um histórico muito mais voltado aos homens. A Bracell se destaca ao promover parcerias para ampliar a diversidade nas operações. Fiquei muito feliz em encontrar esse movimento já presente na cultura da empresa", declara.
O incentivo à participação feminina na operação também se reflete em outras iniciativas da companhia voltadas à valorização e ao bem-estar das colaboradoras. Em outubro, a operação passou a contar com uma empilhadeira cor-de-rosa em alusão à campanha de Outubro Rosa, reforçando a conscientização sobre a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de mama.
Para Luana, abrir espaço para esse assunto no ambiente de trabalho contribui para incentivar o autocuidado. “É uma forma de lembrar, todos os dias, da importância de cuidar da saúde. Ter espaço para conversar sobre o assunto e receber informação no trabalho nos incentiva a prestar mais atenção em nós mesmas e a buscar esse cuidado”, diz.