Lions Norte realiza campanha em benefício do Cips
Lions Norte realiza campanha em benefício do Cips
O Lions Clube de Bauru - Norte está promovendo uma campanha para arrecadar dinheiro para saldar uma dívida de R$ 12 mil do Consórcio Intermunicipal da Promoção Social (Cips). A campanha "Livro de Ouro" consiste em pedir ajuda às empresas com o objetivo de colaborar com a Instituição. Até agora já foram arrecadados R$ 7,2 mil através das empresas Expresso de Prata e Prata Cargas, Prata Rent a Car, Jornal da Cidade, Rádio Jornal da Cidade, Prata Construtora, Baurucar, Simão Automóveis, Disbauto, Flag Francisco Batista e Neuza de Azevedo Guilherme.
A presidente do Lions Norte, Déborah dos Reis Janson, disse que a campanha deve continuar até conseguir o valor total da dívida. O Cips deve, hoje, R$ 6 mil para o Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) e R$ 6 mil para a Justiça do Trabalho. "O objetivo é de que a Instituição possa voltar a receber os 800 meninos que antes atendia. Hoje, são apenas 300 adolescentes trabalhando no Cips", afirmou Déborah. Devido às dificuldades financeiras o Cips reduziu o número de atendidos.
Segundo a assistente social coordenadora do Cips, Rosângela Aparecida Cerigato Issa, a entidade começou a enfrentar problemas por falta de recursos para a manutenção há um ano e meio, quando ficou proibido, através do governo federal, menores ativos no mercado de trabalho. "Antes as empresas que contratavam os menores do Cips, pagavam um salário para a criança e uma quantia para a Instituição e era com esse dinheiro que mantínhamos os cursos profissionalizantes".
O Cips atende, hoje, 300 adolescentes, de 12 a 16 anos, realizando cursos de silk-screen, computação, estamparia, gráfica, malharia, embalagem e outros. Alguns desses setores estão com o maquinário parado por falta de instrutor. Antes o Cips tinha 29 funcionários, hoje tem apenas oito. Segundo Rosângela os trabalhos realizados em 1999 ficaram debilitados.
"Não temos dinheiro para pagar mais funcionários e com isso não estamos podendo manter todos os cursos em funcionamento".
Todos os menores estão trabalhando, hoje, somente dentro da entidade. A cada seis meses eles mudam de curso e recebem certificados. O objetivo do Cips é prepará-los para o mercado de trabalho e colocá-los, depois que completam 16 anos, dentro de empresas que necessitem mão-de-obra.