Sindtran fecha acordo coletivo com TUA e Kuba
Texto: Patrícia Zamboni
Após diversas reuniões de negociação com as três empresas, Sindicato chega a um acordo com a TUA e a Kuba
O Sindicato dos Condutores Rodoviários (Sindtran) de Bauru conseguiu, depois de longo tempo de negociações, fechar o acordo coletivo referente à campanha salarial do ano 2.000 com duas empresas: a TUA (Transporte Cidade Sem Limites) e a Kuba (Baurutrans). De acordo com o presidente do Sindtran, Elias Pinheiro da Silva, o acordo foi fechado com o índice de 5% de reposição salarial valendo a partir de maio deste ano. A proposta do Sindicato era de 7% de reposição. Segundo Silva, a direção da Empresa Circular Cidade de Bauru (ECCB) continua sem concordar com o pedido de reposição de salário e ainda não ofereceu nenhum outro índice. A próxima mesa-redonda com esta empresa está marcada para o dia 27 de junho.
No caso da ECCB, o presidente do Sindtran diz que durante a última reunião, no dia 20, participaram 435 trabalhadores da empresa, sendo que 433 rejeitaram a proposta patronal. "A princípio, a ECCB ofereceu zero de reajuste, a retirada do terceiro turno de trabalho e R$ 40,00 de ticket alimentação para cada trabalhador, que no decorrer das negociações foi aumentado para R$ 80,00. Mesmo assim, a proposta foi rejeitada em assembléia com os trabalhadores e a empresa foi notificada. Se na terça-feira a ECCB fizer uma proposta razoável, será novamente colocada para deliberação da assembléia. Caso contrário, daremos continuidade
às negociações", diz Elias da Silva.
Na última reunião feita com a TUA e com a Kuba, ambas fizeram a proposta de 5% de reposição salarial, porém, sem ticket e sem a implantação do terceiro turno. Segundo Silva, 180 trabalhadores (mais da metade) da TUA participaram da reunião, sendo que a maioria aprovou a oferta patronal. Ontem, foi realizada a assembléia com os trabalhadores da Kuba, da qual participaram 80 pessoas, e a maioria também aprovou os 5% de reposição propostos por esta empresa. "A Kuba e a TUA insistem em não ceder ticket alimentação como benefício social para os trabalhadores, nem aplicar o terceiro turno, porque a Emdurb (Empresa Municipal de Desenvolvimento Urbano e Rural de Bauru) não leva isso em consideração na sua planilha de custos. A ECCB está irredutível na questão do reajuste salarial e da permanência do terceito turno", diz Silva.
Na avaliação da direção sindical, o acordo fechado com TUA e Kuba não satisfaz totalmente
à categoria. "Isso não nos agrada principalmente porque estamos passando por um momento de desemprego muito grande e, por isso, gostaríamos que fôsse aplicado o terceiro turno, porque abriria aproximadamente de 200 a 250 vagas de trabalho. O ticket alimentação também seria importante, e quanto à reposição salarial, gostaríamos que tivesse ficado em torno de 10%, porque apesar do que o Governo Federal falsamente anuncia, a inflação existe. Agora, se avaliarmos o que aconteceu nas negociações em nível estadual, não perdemos para ninguém. Mas, isso não serve de consolo porque nós sempre buscamos cada vez mais", observa Elias Pinheiro da Silva.
De acordo com ele, a partir de agora o Sindtran vai iniciar uma seqüência de reuniões, a serem realizadas com a Emdurb e com as três empresas de transporte coletivo de Bauru, com o objetivo de conseguir a aplicação do terceiro turno de trabalho para todas. A inclusão do ticket alimentação também continuará sendo discutida pelo Sindtran.
Delton Aparecido Rodrigues, do setor de tráfego da Kuba, diz que os trabalhadores estão satisfeitos com o acordo firmado e que a empresa avalia os resultados como os melhores possíveis, no momento.
Os diretores da TUA e da ECCB não foram encontrados para comentar o assunto até o fechamento dessa reportagem.