09 de julho de 2026
Geral

Empresas investem em trabalho social

Redação
| Tempo de leitura: 4 min

Representantes da Ford e da Disbauto ministrarão palestras sobre responsabilidade social, na Semana de RP da Unesp

Responsabilidade social é um conceito ainda novo ou até mesmo desconhecido para muitas empresas brasileiras. No entanto, algumas delas já dedicam-se a diversos projetos de cunho social, desenvolvendo o conceito de responsabilidade social dentro e fora da empresa. Para falar sobre esse assunto, Daniel Garcia Alonso, diretor da Disbauto, e Hélio Antônio Perini, gerente de Responsabilidade Social da Ford, ministrarão palestras, hoje, na Semana de Relações Públicas, promovida pela Unesp.

O projeto inicial da Disbauto, no que se refere a ações sociais, foi o Voluntários Graças a Deus, desenvolvido de agosto de 1999 a agosto de 2000, com o objetivo de transformar os profissionais da empresa, assim como seus familiares, em voluntários de projetos sociais. Alem disso, contribuiu com a manutenção e reabilitação de instituições beneficentes da cidade. Nós cedemos um funcionário da empresa por dia, que faltava no trabalho e ia até a instituição com a família. A cada 15 ou 20 dias, formávamos um grupo grande de pessoas para fazer um mutirão na entidade, com trabalho de jardinagem, pintura etc, esclarece Alonso.

O Voluntários Graças a Deus recebeu, das mãos do Presidente da República, Fernando Henrique Cardoso, o prêmio Desempenho Comunitário Empresarial, de âmbito nacional, e o prêmio Concessionária do Ano 2000, no X Congresso Fenabrave.

O projeto atual da Disbauto é o Viva a Vida, que tem como objetivo, de acordo com o diretor da empresa, preservar, valorizar e comemorar a vida. A intenção é valorizar todas as formas de vida com ações relacionadas à saúde e meio ambiente e estimular outras empresas a criar projetos semelhantes. O projeto nasceu como forma de retribuir algo à sociedade, observou Alonso.

O Viva a Vida conta com mais de 30 ações diferentes, sugeridas pelos próprios funcionários da empresa. Os profissionais foram divididos em equipes e cada uma elabora suas ações, disse o diretor da Disbauto. Entre as atividades que compõem o projeto, está a Campanha de Doação de Sangue, o curso de informática para deficientes visuais e a arrecadação de agasalhos.

Ford

A Ford tem uma política mundial de apoio a ações voltadas para a educação e para o meio ambiente que tem sido intensificada há cerca de dois anos, de acordo com Perini. Achamos que a importância da educação é um dos poucos consensos no Brasil e conservar o meio-ambiente é uma questão de garantir o futuro da humanidade, salientou.

A Ford Brasil é pioneira no País na criação de um departamento de Responsabilidade Social, que ocorreu no início deste ano. Para realizar a política de responsabilidade social, a empresa mantém diversas parcerias com o governo federal, estadual e prefeituras das cidades em que está instalada, além de universidades, ONGs e entidades assistenciais.

No campo da Educação, a Ford apóia o programa de Alfabetização Solidária, coordenado pela primeira-dama Ruth Cardoso; o Movimento de Alfabetização (Mova), conduzido pelo Sindicato dos Metalúrgicos do ABC; e o Projeto Meu Guri, que atende crianças carentes em parceria com o Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo. Além disso, patrocina uma escola profissionalizante na Zona Leste de São Paulo e diversas entidades assistenciais.

Na área de meio ambiente, a Ford mantém parceria com a ONG Conservation International, patrocinando, anualmente, o Prêmio Ford Motor Company de Conservação Ambiental. A premiação tem por finalidade reconhecer cientistas, estudantes, órgãos públicos, privados e não-governamentais que desenvolvem projetos ambientais de aplicação e valor social. O objetivo é disseminar a cultura da responsabilidade social na empresa, com práticas internas com os funcionários, e na comunidade, com trabalhos voluntários, desenvolvendo a percepção de cada um de nós como agentes de transformação, disse Perini.

Algumas ações sociais também funcionam internamente na empresa, junto aos funcionários. A empresa, para ser socialmente responsável, primeiramente tem que ser socialmente responsável com seus empregados, salientou Perini.

Palestras

A palestra com o diretor da Disbauto, Daniel Alonso, está prevista para as 17 horas, na Unesp. Em seguida, às 18 horas, deverá ter início a palestra de Hélio Perini, da Ford. A idéia é mostrar um pouco da importância do papel das empresas na sociedade e passar um panorama da situação atual da responsabilidade social no País e no mundo, acrescentou o gerente de Responsabilidade Social da Ford.