O Sindicato dos Eletricitários (Sinergia CUT) e a CPFL assinam, hoje, acordo fechado nas negociações salariais deste ano e aprovado em dezenas de assembléias de trabalhadores em todas as cidades atendidas pela empresa.
A data-base dos eletricitários é 1 de junho. O acordo a ser assinado é um termo aditivo ao atual Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) fechado no ano passado, com validade até 2002 e, agora, prorrogado até 2003. De início, as discussões deveriam se dar apenas em relação às cláusulas econômicas, como reajuste de salários, benefícios e produtividade, já que a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) também está garantida.
Mas, a contraproposta apresentada inicialmente pela CPFL ficou muito aquém das reivindicações dos trabalhadores. Depois de quatro rodadas e uma paralisação de duas horas em várias cidades, inclusive Campinas, finalmente Sindicato e CPFL chegaram a um acordo que além de repor perdas salariais passadas garante emprego e condições de trabalho por mais dois anos.
Os trabalhadores garantiram 6% de reajuste para os salários até R$ 1,4 mil, que envolve 69% do quadro de pessoal da CPFL, e R$ 84,00 fixos para os salários acima disso. A empresa também vai pagar um abono de 10% do salário-base para todos os trabalhadores, sem limitador, e os benefícios econômicos serão reajustados em 4,3% a partir de janeiro próximo.
As negociações avançaram para a prorrogação do acordo coletivo até maio de 2003, com ratificação da cláusula que garante emprego para 95% dos trabalhadores, agora prevendo ampliação gradativa do quadro mínimo de pessoal.
O acordo deve ser assinado pelo presidente da CPFL, Wilson Pinto Ferreira Junior, e dirigentes do Sindicato, na sede da empresa em Campinas.