Muito se falou em critérios técnicos no exercício das funções na repartição pública municipal, e poucos respeitaram os servidores com longos anos de carreira, menosprezando-os, perante a parte técnica, profissional, além das experiências adquiridas. Apesar de alguns servidores de carreira serem aproveitados na Administração, muito ainda deixam a desejar pelos critérios estabelecidos por determinado secretário, pois se sabe da existência de pessoas com cargos comissionados que, além da inexperiência, não possuem os requisitos pré-estabelecidos para exercer tal função, a não ser por apadrinhamento de quem os indicou.
Na crise que por ora passamos, principalmente nas repartições públicas, o importante seria o bom aproveitamento de servidores já existentes nos quadros, os quais, estes sim, seriam de suma importância para colaborar com os serviços prestados, valorizando-os de maneira justa, e assim também aplicando corretamente, para que seja obedecida a Lei de Responsabilidade Fiscal. Deveria haver algum projeto para que fossem priorizados os cargos em comissões para servidores de carreira, através das promoções de letras, pois tecnicamente, quando estes chegam na última letra, ficam estáticos e com os salários defasados, chegando no final de carreira totalmente prejudicados. Nestas horas de tantas crises, nas quais, nós, servidores, somos penalizados, fica aí uma sugestão aos que se interessarem em lutar pelos servidores públicos.
(José Carlos de Moraes - RG: 8.858.713)