Superseminário enfoca vendas e liderança

Mostrar possibilidades de transformação e melhoria da vida pessoal e profissional de cada indivíduo é o objetivo maior do Superseminário de Vendas e Liderança, que será realizado no dia 26 de março, em Bauru, no auditório do Colégio São José, a partir das 20h. O evento é fruto de uma parceria entre o Colégio São José e a Ethikós, uma empresa de capacitação em recursos humanos com sede em Mogi Mirim (SP).

O treinamento tratará de temas como cooperação e ética, atendimento interno e externo, motivação para vendas, novos conceitos de liderança, equilíbrio emocional, autoconhecimento, honestidade e confiança como moedas de negociação do século XXI.

“A nossa intenção é muito prática. Ao invés de dizer o que deve ser feito na área de vendas, liderança e na área motivacional, é o relacionamento entre as pessoas, que está ficando tão deteriorado”, explica o educador e consultor na área de relacionamento humano Antônio de Pádua Couto, um dos palestrantes da noite.

O professor Pádua, que elaborou e implantou diversos projetos de capacitação de talentos, todos ligados ao desenvolvimento do caráter, autoconhecimento e na aplicação de métodos para a tomada de decisão participativa no Brasil, Colômbia, Paraguai, Espanha e Portugal, aponta que nos dias de hoje o equilíbrio emocional supera até mesmo um bom currículo.

“Mesmo numa época de tecnologia e informação, o desafio do conhecimento não está no conhecimento em si, mas nas atitudes em que se materializa: ouvir, incentivar, comunicar amor, esperança, confiança e espírito de equipe”, acrescenta o consultor de psicologia empresarial Edney Antunes, que fará a segunda palestra do seminário.

Os palestrantes apontam que o sucesso profissional hoje está além de um currículo “turbinado” com pós e MBAs. É preciso que haja um equilíbrio da teoria obtida nos estudos com a inteligência emocional, que colocam em prática novas atitudes, inclusive a busca da superação e de mais conhecimento técnico.

Entretanto, Pádua ressalta que para obter esse equilíbrio é necessário autoconhecimento. Normalmente, as pessoas se preocupam mais em conhecer ao próximo do que a si mesmo. “O ser humano precisa saber quais são as suas limitações, as dificuldades e o que precisa para melhorar.”

Ele comenta que esse processo se integra com a busca da felicidade. Um exemplo disso está no ingresso à faculdade, quando todos esperam ser mais felizes após a formatura.

Entretanto, essa busca se torna ineficaz a partir do momento em que se estabelecem padrões econômicos e não se consegue alcançá-los.

Segundo o consultor, para reverter determinadas frustrações como a de trabalhar e não conseguir um carro do ano, finalizar a reforma da casa, fazer uma viagem ou comprar uma piscina, cada um deve começar um processo desenvolvimento não dos requisitos e aparatos intelectuais, mas de atitudes simples como cumprimentar as pessoas no local de trabalho ou servir aos colegas.

â€œÉ possível ser mais feliz, avaliando o trabalho não apenas pela remuneração, mas sim pelo prazer”, justifica Pádua. “A gente não pensa nisso. Um passarinho que não tem inteligência alguma acorda cantando por saber que vai encontrar comida. Ao contrário de nós, que muitas vezes temos tudo e já acordamos esbravejando.”

O professor admite que as pessoas muitas vezes perdem o eixo de seu trabalho pela preocupação com a competitividade. Mas aponta que o problema está na característica básica do ser humano que se desvirtuou. Ao invés de exercitar sua natureza cooperativa, está se tornando cada vez mais competitivo pela influência dos mercados.

“Nós inventamos a competição e estamos pagando por isso”, define. “Não há a mínima possibilidade de você me prejudicar pessoalmente ou profissionalmente, se eu sei plantar. Não vou plantar batata e colher kiwi. É uma lei natural.”

Dessa forma, é necessário que o profissional se preocupe com o mercado de trabalho, mas tenha como prioridade o pensamento em suas ações. Elas serão determinantes no processo. Ninguém, por exemplo, deve ter medo de ensinar o que sabe a outro colega, levantar questionamentos, tomar decisões, pois a maior sabedoria apontada pelos palestrantes é a do dia-a-dia.

• Serviço

Superseminário de Vendas e Liderança, dia 26 de março, às 20h, no Auditório do Colégio São José. Inscrições e informações: rua Antônio Alves, 12-66, o telefone é o (14) 235-3082.