O prefeito Nilson Costa (PPS) confirmou que a proposta de reajuste de 6% aos servidores municipais de Bauru é o índice máximo que pode ser concedido. O valor foi rejeitado pelos trabalhadores em assembléia do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Bauru e Região (Sinserm) realizada na sexta-feira.
“Se aumentarmos esse índice, estaremos infringindo a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF)â€, explica o prefeito. A LRF determina que os municípios não podem ultrapassar o teto de 54% com gastos com pessoal em realação ao que foi arrecadado.
Os servidores rejeitaram também a proposta de aumento de 8% no vale-compra, que passaria dos atuais R$ 111,00 para R$ 120,00. O Sinserm quer 58,71% de reposição salarial e 80% de reajuste no valor do vale-compra.
Nilson afirma que os 6% vão gerar uma gasto adicional de R$ 320 mil mensais para a prefeitura. “Se somarmos a isso o aumento do vale-compra e os encargos sociais, no final do ano chegaremos quase ao valor que conseguimos com o reajuste do Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU)â€.
Uma outra questão, no entanto, pode acirrar ainda mais as relações entre prefeitura e sindicato. O secretário municipal de Administração, Luis Freitas, disse que no próximo mês os funcionários não receberão nem os 6% de reajuste.
“A próxima reunião com o sindicato é só no dia 24 e até lá já teremos fechado a folha de pagamento. Se nessa nova reunião chegarmos a um acordo, o reajuste será dado apenas em abril e os trabalhadores passarão a recebê-lo em maioâ€, afirma o secretário.
A informação revoltou a diretora do Sinserm, Sônia Carvalho. “Não foi isso que o prefeito nos prometeu na reunião que tivemos sexta-feira. O que ficou acertado é que no próximo mês receberíamos pelo menos 6% de aumento.â€