Tomara a Deus que os próximos candidatos à Prefeitura de Bauru analisem bem a situação dos servidores e valorizem estes, dando oportunidades para os preenchimentos nos cargos em comissões, principalmente os de divisões, e não os prejudiquem principalmente aqueles que possuem longos anos na Administração Pública Municipal...
Toda vez que se muda prefeito, os servidores de carreira são os mais sacrificados, e entendemos que equipe de trabalho não se faz somente a cada quatro anos, e afinal de contas, as equipes designadas pelo chefe do Executivo são adotadas politicamente, e ao terminar o mandato nem sempre ficam, enquanto que os servidores de carreira permanecem carregando o piano...
Esperamos que uma nova mentalidade e uma nova política possam surgir na cidade futuramente, e que se dê ênfase ao aproveitamento dos servidores de carreira, efetivando-os em suas funções técnicas e adequadas, para que estes realmente possam colaborar com a administração que a cidade realmente necessita... Muitos candidatos visam a Praça das Cerejeiras e, ao assumir, menosprezam os servidores que realmente trabalham em prol ao município e esquecem que estes possuem experiência na carreira municipal, e quando me refiro aos servidores de carreira, não é tão somente a meia dúzia que é privilegiada na Administração, mas sim a todos os servidores municipais...
Talvez se os procedimentos com os verdadeiros servidores de carreira fossem de uma outra forma, os desgastes hoje surgidos na Administração e que estão conturbando a cidade, poderiam ser evitados, pois os servidores experientes e calejados, trabalham com dignidade e amor para benefício da cidade e justiça com os impostos pagos pelos munícipes... Tenham certeza, existe quadro de pessoal na Administração que poderia formar boas equipes de trabalho, as quais colaborariam com o prefeito que viesse a administrar a cidade, independente de qualquer política, mas nem sempre procuram adotar este critério, e preferem fazer a política que lhes convém devidos os favores eleitoreiros...
Hoje, mais uma vez muito nos entristece os noticiários na imprensa escrita e falada, sobre suspeitas de irregularidades no Executivo, e os mais prejudicados são sempre os servidores de carreira... Num próximo presente passado quase se deu a complicação da compra da carne patinho por um preço bem aquém do preço de mercado, depois quase se deu problema sobre a contratação para fornecimento de marmitex, cujo preço na época para 5.000 servidores estava exorbitante, sendo este contrato cancelado devido a pressões nos bastidores... Mais tarde o caso dos adiantamentos seqüenciais tirados desordenadamente em nome de diversos servidores... E hoje surge o pagamento antecipado das compras de toneladas de carne para a merenda escolar, sem falar no pagamento da pensionista fantasma... E o que mais nos deixa perplexo é quando os servidores requerem o pagamento de 10 dias de férias e da licença-prêmio em pecúnia, estes pedidos são indeferidos, sob alegação da Lei de Responsabilidade Fiscal, e ainda nos oferecem 6% de aumento salarial... Não somos contra a administração de ninguém, mas se faz necessária justiça sobre tais fatos que chegam a chamar a atenção, os quais nos chocam com certas atitudes, pois os direitos adquiridos dos servidores são sempre rejeitados e deixados para o segundo plano, prejudicando-os de forma até impiedosa... Entendemos que a política é a ciência dos fenômenos relativos ao estado e município... É a arte de bem governar os povos... Habilidades no trato das relações humanas... Só esperamos que todos os conflitos surgidos na Administração sejam sanados com julgamentos de acordo com o que a Lei realmente permite, e que estes sejam analisados fazendo a justiça que cada caso requer, passando a limpo para tomar o verdadeiro rumo que nossa cidade necessita... (José Carlos de Moraes - RG 8.858.713)