Possuir curso superior já não garante uma boa posição no mercado de trabalho. Para se destacar na concorrida busca por uma melhor colocação profissional, é necessário estender a formação e incrementar o currículo com uma pós-graduação.
Daniela Gibin Duarte de Matos, diretora de uma empresa de recursos humanos de Bauru, destaca que as companhias, de maneira geral, estão peneirando os candidatos a um cargo, levando em conta, principalmente, a sua capacitação. “Como a demanda é grande, os pequenos diferenciais têm grande significado”, salienta.
Segundo ela, o profissional de hoje não pode se acomodar ao concluir o curso superior. É preciso ir mais longe, buscar um incremento para o seu currículo e para o seu conhecimento em geral. “Não é apenas um título a mais, é uma maneira de atualizar o seu conteúdo e melhorar a rede relações profissionais”, afirma Daniela.
Pensando nisso, o jornalista Paulo Toledo investiu em sua pós-graduação. Depois de trabalhar por dez anos como repórter e editor da área de economia, ele sentiu necessidade de revolucionar a sua carreira. “Chegou um momento que era preciso seguir adiante, dar um chacoalhão na minha vida profissional”, afirma.
Como a intenção era melhorar a sua atuação no mercado de trabalho, Toledo decidiu fazer mestrado na área de economia. “Tinha tudo a ver com a minha função na época. Além disso, era uma área promissora, na qual eu poderia me dedicar no futuro”, salienta.
Ele concluiu a tese recentemente, quando já estava atuando na área de jornalismo corporativo de uma cooperativa médica. “O estudo que desenvolvi na pós me ajudou a ter uma visão mais profunda do setor no qual atuo e melhorou consideravelmente o meu desempenho profissional, abrindo as portas para outras propostas de trabalho”, afirma.
Impulso na carreira
O mesmo aconteceu com Ricardo Barnabé, formado em administração de empresas e sociologia e com pós-graduação em gestão empresarial. “Logo após concluir o mestrado, eu mudei de emprego. Acredito que essa formação tenha sido de fundamental importância para a minha colocação atual”, salienta.
Para ele, “ter pós-graduação hoje, dentro do mercado de trabalho, não significa muito; mas, não ter, significa tudo”.
Atualmente, ele atua como coordenador operacional de uma multinacional francesa, líder mundial do ramo de alimentação e serviços.
Hoje em dia, o curso superior é obrigatório para quem quer brigar por uma carreira de médio porte. Esse quesito é primordial no currículo. Por isso, não dá para contar apenas com o diploma universitário no momento de disputar uma vaga de emprego.
Daniela ressalta que qualquer atualização no currículo é bem-vinda e que as pessoas já não devem mais entender a pós-graduação apenas como uma porta para entrar na área acadêmica. “A graduação fornece ao estudante um panorama geral da profissão, enquanto a pós o ajuda a centrar o conhecimento em um foco específico”, destaca a diretora de recursos humanos.
Ela recomenda que o profissional faça esse investimento e não perca as oportunidades de cursos de atualização que surgirem.