Dada a largada à temporada de contratações no comércio para as vendas de final de ano, a expectativa dos funcionários extras agora é obter um bom desempenho e conseguir a efetivação nas empresas. Em Bauru, a estimativa é de que sejam criadas 1.800 vagas para este Natal. Nas empresas, apesar da “correria” tradicional da época, as atenções também estão voltadas para quem se sobressai em cada função.
“A gente nunca sabe se é temporário ou não, depende do trabalho deles. Prefiro falar que é um reforço”, afirma Ivani Baioni, responsável pela seleção de pessoal de uma rede de supermercados de Bauru. Segundo ela, um dos braços da empresa, especializado em cestas básicas e de Natal, é o que mais está contratando para este final de ano.
Normalmente, lá trabalham cerca de 60 pessoas - para este Natal foram 15 contratações. “Como trabalhamos com produção, tivemos que contratar mais”, diz Ivani. De acordo com ela, é grande a possibilidade de efetivar alguns dos “reforços”. “Ano passado eu contratei 18 pessoas e ficaram na empresa cerca de dez”, afirma.
A gerente de uma joalheria da cidade, Nair dos Santos, conta que a empresa contratou quase 40% a mais de pessoal para atender à demanda do Natal. São 37 funcionárias regulares e 15 novas para o final do ano. Ela declara que costuma observar quem tem “vendas correndo nas veias”.
“Se a pessoa se sobressai, se destaca, a gente não perde a oportunidade (de efetivar)”, afirma Nair. E dá exemplos: “Nós temos casos de funcionárias que começaram aqui como temporárias em 2001, 2002 e estão aqui até hoje”.
O gerente Luiz Colpani, de uma loja popular do Centro da cidade, declara que a empresa contrata pouca gente especificamente para o Natal, pois já há um grande contingente de funcionários trabalhando durante todo o ano. Mesmo assim, pretende reforçar o quadro de pessoal em torno de 15% a partir do dia 1.
Colpani conta que precisa de gente para fazer pacote e segurança, além de reforçar a equipe de vendas. Para ele, os extras têm boa chance de serem efetivados quando janeiro chegar. “Se em janeiro for necessário contratar mais, fazer alguma mudança, é claro que a gente vai preferir aqueles que já vêm trabalhando com a gente”, diz.
Aprendizado
Num magazine de Bauru, o quadro de funcionários já aumentou para este final de ano, com perspectiva de chegar a até 30% a mais de pessoal até o Natal. “Mais próximo do Natal, entre os dias 15 e 20 de dezembro, a gente contrata mais cinco, dez pessoas, dependendo da necessidade”, diz.
De acordo com o gerente Wagner Caetano, a empresa procura dar preferência a estagiários cadastrados em empresas que prestam esse tipo de serviço. O salário é razoável: R$ 380,00 mensais se a meta de vendas for cumprida. A efetivação também é uma possibilidade: “Temos muitos casos de contratação posterior na empresa”, diz.
Para a vendedora Clarice Delma Soares, 20 anos, na empresa desde o mês passado, o contrato temporário é uma chance de aprender mais e sonhar com a possibilidade de um emprego fixo. “A última vez em que eu trabalhei foi no ano passado, mas a experiência aqui está sendo muito boa”, diz. E completa: “Gostaria (de continuar), mesmo porque já tenho idade. Mas não sei como vai ficar”.
No mesmo magazine, a estudante da 2.ª série do ensino médio Gabriella Martins, 16 anos, está trabalhando como promotora de uma fábrica de brinquedos. “Estou adorando trabalhar, a gente aprende de tudo”, declara. Ela conta que, felizmente, não precisa trabalhar para ajudar a família, mas está com esperança de conseguir manter o cargo e o salário. “Eu trabalho mais para mim mesmo, para comprar roupas, gastar com minhas necessidades”, diz.