Nos próximos dias 7, 21 e 28 de julho e 4 de agosto, o consultor José Eduardo Besana ministrará em Bauru o curso “Gestão por competências na administração imobiliária”, promovido pelo Sindicato da Habitação (Secovi). O objetivo é ensinar como observar e utilizar o talento dos colaboradores para melhorar o desempenho das empresas.
Segundo Rodrigo Riad Said, da construtora Residec - patrocinadora do evento -, a idéia do curso surgiu dos próprios empresários do setor imobiliário. “Eles se interessaram em ampliar os conhecimentos e os debates sobre esse tema depois que o Besana esteve em Bauru para ministrar uma palestra”, observa.
Besana explica que a gestão por competências é uma metodologia moderna, cuja propagação começou na década de 90. “Ela é focada no conceito de que os resultados dentro da empresa só são alcançados através das pessoas. Então, essa metodologia nos dá ferramentas para identificar o melhor profissional para cada área de acordo com o seu perfil”, diz o consultor.
Segundo Besana, o gerenciamento de talentos no mundo dos negócios é essencial para todas as empresas, independentemente do porte e segmento. “Quando os profissionais estão focados nas competências e nas características da empresa, os resultados são obtidos muito mais facilmente, o que inclui faturamento, satisfação dos clientes e uma boa imagem no mercado.”
Besana também destaca que é possível mudar muitas coisas no processo gerencial das empresas para torná-las mais ágeis. “A gestão por competências é uma troca entre empresa e colaboradores, sendo que todos saem ganhando, pois o profissional também trabalha mais feliz quando seus talentos são reconhecidos.”
• Serviço
Mais informações sobre o curso “Gestão por competências na administração imobiliária” podem ser obtidas pelo telefone (14) 3227-2616.