Criar um manual de normas e regras da empresa (manual de ética organizacional), no qual todos os colaboradores pudessem sempre que quisessem estarem a consultar para esclarecer determinadas regras ou política da empresa. Tenho em mente que o que torna um país uma potência de primeiro mundo são as empresas que sabem criar e executar suas informações, respeitando o espaço e a ética da organização.
Os Estados Unidos são um país de primeiro mundo pois tem administradores competentes, organizações extremas, nas quais nada pode fugir à política das empresas. Já o Brasil é um país de terceiro mundo, muitas empresas mal administradas, nas quais ser diferente ou ser empreendedor é uma ferramenta a mais no mercado competitivo, e o caminho nada mais é do que organizar o fluxo de informação e a política da empresa, deixando claro quais os deveres e obrigações de cada funcionário em seu determinado setor, sem atrapalhar o andamento de outros.
Toda empresa fala de ética, mas nenhuma tem documentado quais são as normas da organização, e isso é muito importante para a motivação de seus colaboradores. Estará sendo justo com os mesmo quando tiver que ser e ter como provar que o mesmo leu e aceitou as normas da organização.
Ailton Douglas