A diretoria regional de Bauru do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp) realiza hoje, às 20h, na sede social do Bauru Tênis Clube (BTC), a entrega do prêmio “Excelência Empresarial 2008”, em comemoração ao Dia da Indústria. O evento homenageará cinco empresas associadas: Tilibra, Incol-Lub (de Pederneiras), Mectrol, Roatec e Unimed Bauru.
A premiação, que tem o apoio institucional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), foi permeada com algumas inovações neste ano. Uma delas foi o caráter macrorregional com a participação do G4, grupo que reúne as diretorias regionais do Ciesp nas cidades de Bauru, Botucatu, Jaú e Marília.
Segundo explica o diretor regional do Ciesp em Bauru, Domingos Malandrino, as empresas vencedoras em cada categoria, dentro da base regional de sua jurisdição, disputaram com as vencedoras de outras regionais um segundo prêmio de âmbito macrorregional. Bauru teve dois vencedores da etapa regional: Roatec e Unimed.
Em relação ao G4, Malandrino diz que decidiu oferecer às demais diretorias do Ciesp a possibilidade de avaliar as empresas da macrorregião devidamente divididas por tamanho. “A idéia foi aceita por todos e isso tornou possível premiar os ganhadores de cada porte de empresa em toda a região abrangida pelo G4, que já havia sido formado na gestão anterior. Então, o prêmio deixou de ser apenas regional”, observa.
Portanto, de acordo com a classificação as vencedoras foram: Tilibra (grande porte) - fabricante de artigos de papelaria -, Incol-Lub (médio porte) - fabricante de óleos lubrificantes para diversos segmentos -, Mectrol (pequeno porte) - especializada em automação industrial -, Roatec Indústria e Montagens Eletromecânicas (microempresa) e a cooperativa médica Unimed Bauru (prestador de serviço).
Justiça
Nesta quarta edição do prêmio, as categorias de participação também passaram de três para cinco, divididas por porte da empresa: micro, pequeno, médio, grande porte e empresa prestadora de serviços. De acordo com Malandrino, as mudanças tornaram a premiação mais justa, citando como exemplo o fato das empresas de médio porte não mais competirem diretamente com as de grande porte.
“Além dessas alterações, a nossa diretoria também implantou um critério dentro da avaliação técnica. Se por acaso houvesse empate entre duas empresas do mesmo porte, os quesitos de responsabilidade ambiental e social seriam os fatores de desempate. Decidimos fazer isso porque é uma marca da nossa gestão (a responsabilidade ambiental e social)”, pontua Malandrino.
Além de confraternizar, o Ciesp aproveitará a data para arrecadar fundos para a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae) de Pederneiras. O prêmio “Excelência Empresarial” conquistou lugar de destaque entre o empresariado por instituir um processo transparente de avaliação, realizado por auditoria técnica do Senai.
A escolha dos vencedores obedece a critérios técnicos baseados no conceito de gestão com avaliações de desempenho que incluíram indicadores de faturamento, rentabilidade e liquidez corrente, além de um memorial descritivo com a atuação das empresas em ações sociais, abertura de novos mercados e política de capacitação profissional, entre outros.