08 de julho de 2026
Polícia

4º Batalhão é prata em prêmio de qualidade e gestão no Estado

Da Redação
| Tempo de leitura: 2 min

O 4.º Quarto Batalhão de Polícia Militar do Interior (4.º BPM-I), com sede em Bauru, é prata no Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão (PPQG) – ciclo 2008. Trata-se de um prêmio administrado pelo Instituto Paulista de Excelência da Gestão (Ipeg), entidade sem fins lucrativos instituída pela iniciativa privada para promover a melhoria da gestão das organizações públicas ou privadas do Estado de São Paulo.

O prêmio é um reconhecimento anual às organizações paulistas que possuem os melhores sistemas de gestão, avaliados por uma banca examinadora voluntária e independente, utilizando critérios inspirados no modelo do Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ).

O 4.º BPM-I é responsável pelo policiamento de Bauru e mais 18 municípios da região. O major Wellington Luiz Dorian Venezian, comandante operacional do órgão, ressalta que grandes empresas, como o Bradesco, tiveram o mesmo desempenho que o 4.º Batalhão.

O Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão é simbolizado por meio de troféus e medalhas às melhores organizações, públicas e privadas, do Estado de São Paulo, no que se refere aos métodos de gestão, aos resultados obtidos e às perspectivas futuras.

A iniciativa é apoiada pela Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade (FPNQ) e pela Federação e Centro das Indústrias do Estado de São Paulo(Fiesp/Ciesp). O prêmio é entregue anualmente pelo governador do Estado de São Paulo e segue os critérios preconizados pela FPNQ.

Podem concorrer ao Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão qualquer organização estabelecida no Estado de São Paulo, atuando em qualquer ramo de atividade, da iniciativa privada ou do setor público, nacional ou estrangeira, sociedade de economia mista, aberta ou não, limitada ou com outras formas legais, comercial ou sem fins lucrativos, desde que seja capaz de responder aos requisitos dos oito critérios de excelência.

São eles: liderança; estratégias e planos; clientes; sociedade; informações e conhecimento; pessoas; processos e resultados.