Eles têm entre 14 e 24 anos e sonham com uma vida profissional de sucesso. Alguns estão cursando o ensino fundamental, outros já concluíram os estudos. Tão jovens já são considerados vitoriosos, pois conseguiram uma vaga no mercado de trabalho através do Projeto “Jovem Aprendiz”. Três vezes por semana (segunda, terça e quinta-feira) 25 jovens participam de aulas de aprendizagem técnico-profissional no Senac, das 8h30 às 11h30 e, depois, cumprem a jornada de trabalho na Rede Confiança de Supermercados, das 13h às 15h ou das 16h às 19h.
Segundo o diretor-presidente do Confiança, Jad Zogheib, essa parceria tem como principal objetivo contribuir para a formação profissional e pessoal de jovens de baixa renda. “Estamos vivendo uma crise mundial, mas não devemos esperar uma reação somente do Governo. O empresariado também pode contribuir para uma transformação social por meio da empregabilidade”, incentiva.
A empresa formalizou ontem o compromisso com os jovens que participam da iniciativa. O diretor de recursos humanos da Rede Confiança, José Clemente Rezende, afirma que a expectativa da empresa e dos novos colaboradores é grande. “Todos nós sabemos da dificuldade em encontrar trabalho, principalmente quando se trata do primeiro emprego. Acreditamos nessa iniciativa, pois o jovem aprenderá com sua atuação em diversos setores da empresa e, esta, poderá evoluir também com o estudante. Eles chegam cheios de idéias e são pessoas com iniciativa”, conclui.
Sancionada em dezembro de 2000, a Lei 10.097 prevê, para médias e grandes empresas, a contratação de jovens entre 14 e 24 anos com regime de trabalho especial acompanhado de instrução profissional, em número equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do total de trabalhadores empregados.